АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Статья 51. Охрана здоровья обучающихся, воспитанников

Читайте также:
  1. V. Антропогенное воздействие и охрана почв полярной и тундровой
  2. V. Статья-компиляция. Отпечатки пальцев.
  3. Анализ затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) по статьям калькуляции
  4. Анализ затрат на производство продукции по элементам и калькуляционным статьям.
  5. Анализ себестоимости продукции по статьям затрат
  6. Безвозмездное срочное пользование земельными участками (статья 24 ЗК)
  7. БЖД В УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДСТВА (ОХРАНА ТРУДА)
  8. БЖД в условиях производства – охрана труда.
  9. Бил.Статья 8. Понятие налога и сбора
  10. Биологические ресурсы Алтайского края, их рациональное использование и охрана
  11. БК РФ Статья 101. Управление государственным и муниципальным долгом
  12. БК РФ Статья 102. Ответственность по долговым обязательствам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований

1. Образовательное учреждение создаст условия, гарантиру­ющие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитан­ников.

Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся, воспитанни­ков определяются уставом образовательного учреждения на осно­ве рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.

2. Для детей, нуждающихся в длительном лечении, организу­ются оздоровительные образовательные учреждения, в том числе
санаторного типа. Учебные занятия для таких детей могут про­водиться образовательными учреждениями на дому или в лечеб­ных учреждениях.

Статья 52. Права и обязанности родителей (лиц, их заменя­ющих )

1. Родители (лица, их заменяющие) несовершеннолетних де­тей до получения последними основного общего образования имеют право выбирать формы обучения, образовательные уч­реждения, защищать законные права и интересы ребенка, при­нимать участие в управлении образовательным учреждением.

2. Родители обучающихся, воспитанников обязаны выпол­нять устав образовательного учреждения.

3. Родители (лица, их заменяющие) имеют право дать ребен­ку начальное общее, основное общее, среднее общее образова­ние в семье. Ребенок, получивший образование в семье, вправе на любом этапе обучения по решению родителей продолжить образование в образовательном учреждении при положительной аттестации.

Статья 54. Оплата труда работников образовательных уч­реждений

1.Заработная плата и должностной оклад работнику образо­вательного учреждения выплачиваются за выполнение им фун­кциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником образова­тельного учреждения других работ и обязанностей оплачивает­ся по дополнительному договору, за исключением случаев, пре­дусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.Педагогическим работникам образовательных учреждений минимальные ставки заработной платы и должностные оклады устанавливаются в размере, превышающем уровень средней за­работной платы в Российской Федерации.

3. Размер средней ставки заработной платы и должностного оклада педагогических работников образовательных учреждений устанавливается на уровне:

—для педагогических работников из числа профессорско-пре­подавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования — в два раза превышающем уро­вень средней заработной платы работников промышленности в Российской Федерации;

—для учителей и других педагогических работников — не ниже средней заработной платы работников промышленности в Российской Федерации;

—для иных работников образовательных учреждений — сред­ней заработной платы аналогичных категорий работников про­мышленности в Российской Федерации.

4. Образовательное учреждение в пределах имеющихся у него
средств на оплату труда работников данного образовательного
учреждения самостоятельно определяет форму и систему опла­ты труда, размеры ставок заработной платы и должностных ок­ладов, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

Изыскание средств на эти цели путем превышения макси­мально допустимых учебных нагрузок на педагогического работ­ника образовательного учреждения запрещается.

Статья 55. Права работников образовательных учреждений, и.\ социальные гарантии и льготы

1.Работники образовательных учреждений имеют право на уча
стие в управлении образовательным учреждением, на защиту сво
ей профессиональной чести и достоинства.

2.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим
работником образовательного учреждения норм профессиональ­
ного поведения и (или) устава данного образовательного учреж
дения может быть проведено только по поступившей на него жа­
лобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть
передана данному педагогическому работнику.

3.Ход дисциплинарного расследования и принятые по его ре­
зультатам решения могут быть преданы гласности только с согласия
заинтересованного педагогического работника образовательного
учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению за­
ниматься педагогической деятельностью, или при необходимости
защиты интересов обучающихся, воспитанников.

4.При исполнении профессиональных обязанностей педаго­гические работники имеют право на свободу выбора и исполь­зования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.

5.Для педагогических работников образовательных учрежде­ний устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагоги­ческим работникам образовательных учреждений с учетом осо­бенностей их труда продолжительность рабочего времени, а так­же минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются Кодексом законов о труде Российской Федерации и иными правовыми актами Российской Федерации.

Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Фе­дерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской мест­ности, рабочих поселках (поселках городского типа), на перво­очередное предоставление жилой площади.

Педагогические работники образовательного учреждения не ре­же чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской рабо­ты имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, поря­док и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения

6. Учебная нагрузка педагогического работника образовательно­го учреждения, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ог­раничивается верхним пределом, определяемым типовым положе­нием об образовательном учреждении соответствующих типа и вида.

7. Педагогический работник образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющий ученую степень по соответствующей специальности, имеет право без­возмездно читать учебный курс, параллельный существующе­му. Руководство образовательного учреждения обязано создать
для этого необходимые условия.

8. Педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых свя­зана с образовательным процессом) в целях содействия их обес­печению книгоиздательской продукцией и периодическими из­даниями выплачивается ежемесячная денежная компенсация
в размере полутора минимальных размеров оплаты труда — в об­разовательных учреждениях высшего профессионального образо­вания и соответствующего дополнительного профессионально­ го образования, в размере одного минимального размера оплаты труда — в других образовательных учреждениях. Сумма выплачен­ной денежной компенсации налогообложению не подлежит.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)