|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Аттестация рабочих мест по условиям труда. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места
Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в следующих целях: - планирования и проведения мероприятий по охране труда; - сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда; - обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; - решения вопроса о связи заболевания с профессией; - рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников; - ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах, включения в трудовой договор их условий труда; - составления статистической отчетности; - применения санкций к виновным ДЛ в связи с нарушением законодательства об охране труда. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. В ходе аттестации: - измеряются параметров опасных и вредных производственных факторов, определяются показатели тяжести и напряженности трудового процесса; - оценивается травмобезопасность рабочих мест; - проверяется обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Подготовка к аттестации рабочих мест заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Для организации и проведения аттестации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия. Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
Планирование работы по охране труда и ее финансирование
Планирование работы по охране труда - это организационный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий труда работников на основе эффективного использования средств, выделяемых на улучшение условий и охраны труда. Составление планов по охране труда представляет собой разработку конкретных мероприятий на определенный срок с указанием исполнителей и средств, необходимых для реализации мероприятий. Мероприятия по охране труда могут включать следующие направления: - совершенствование выполняемых работ в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов; - снижение до регламентированных уровней вредных факторов в рабочей зоне; - устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты; - устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем; - приведение к нормам освещения на рабочих местах, в помещениях, на территории; - расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений; - устройство новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха; - организация проведения работ по обязательной сертификации работ по охране труда на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда; - организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия; - организация кабинетов, уголков охраны труда и др. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях осуществляется за счет работодателя. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
3.7. Контрольные вопросы
1. Какие возможны организационные формы работы по охране труда в организации. 2. Распределение обязанностей по охране труда между должностными лицами организации. 3. Какие виды работ относятся к работам с повышенной опасностью. Проведение работ по наряду-допуску, его содержание. 4. Кто проходит обучение по охране труда. Где производится обучение для различных категорий персонала. 5. Инструктажи по охране труда, их виды, кто провидит, с кем проводят, как оформляются, их содержание. 6. Обязанности (порядок действий) работодателя при несчастном случае. Порядок расследования несчастного случая. Состав комиссии. Количество актов о несчастном случае, кому они направляются. 7. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Какие рабочие места подлежат аттестации. Для чего проводится, в какие сроки, кто проводит. Что делается в ходе аттестации. Результаты аттестации. 8. Планирование работы по охране труда и ее финансирование. Возможное содержание мероприятий по охране труда. Кто их финансирует. 4. Основы гигиены труда и производственной санитарии
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |