Организация охраны труда на предприятии. В данном разделе рассматривается организационная структура организации охраны труда в аудитории, ее функции

В данном разделе рассматривается организационная структура организации охраны труда в аудитории, ее функции, обучение и инструктаж работников, формы контроля по охране труда.

В системе управления охраной труда должны быть изложены:

• политика организации, цели и задачи в области охраны труда;

• обязанности и ответственность руководителей и специалистов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, а также работников по соблюдению требований инструкций и других локальных нормативных правовых актов по охране труда;

• порядок планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий труда; порядок приема на работу;

• система контроля за обеспечением безопасных условий труда, соблюдением требований охраны труда;

• порядок обучения, инструктажа, стажировки, проверки знаний требований охраны труда и допуска к работе;

• порядок приемки в эксплуатацию зданий, сооружений, отдельных помещений и оборудования;

• система поддержания в исправном состоянии зданий и сооружений, электрических, тепловых и других сетей, вентиляции, оборудования и инструмента; порядок организации и безопасного проведения технологических процессов, НИР;

• порядок разработки инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда;

• порядок аттестации рабочих мест по условиям труда;

• элементы социального партнерства в сфере охраны труда;

• система оповещения об авариях, несчастных случаев и других происшествиях;

• порядок оповещения и расследования несчастных случаев на производстве, сообщения о их последствиях;

• система оценки показателей состояния охраны труда, пропаганды и стимулирования вопросов охраны труда;

• порядок и условия предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда;

• порядок обеспечения спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;

• порядок прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров;

• система лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания работников;

• информационное обеспечение работников и т.п.

Ответственность за функционирование системы управления охраной труда несет заместитель руководителя организации, которому подчиняется служба охраны труда.

Соотношение уровней повреждений от негативных факторов в бытовой и производственной среде 1:2, исключением является повреждения от электропроводки 1:1.

Рассмотрим виды инструктажа в соответствии с системой стандартов безопасности труда — ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ:

Вводный — ознакомление с общими вопросами безопасности труда, проводит инженер безопасности труда.

Первичный — ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб месте, проводит руководитель работ.

Повторный — повторить информацию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук работ.

Внеплановый — проводится рук работ в том случае, когда имеют место изменения в технологическом процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.

Целевой — при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук работ.

Вводный – проводится в специальном одели института по безопасности жизнедеятельности.

Первичный – проводит главный в институте Качества Жизни Копнов В.А. каждый пол года проводится повторный который отмечается в специальном журнале по технике безопасности жизни деятельности.

Поиск по сайту: