|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
III. Организация и руководство практикой25. Организация практики на всех этапах должна обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с установленными требованиями. 26. Ответственность за организацию и проведение практики всех видов несут деканы факультетов РТА (филиала), заведующие кафедрами, назначенные приказом РТА (филиала) для методического руководства практикой студентов, а также руководители таможенных органов и Организаций. 27. Учебный отдел РТА (учебно-методический отдел филиала): 1) осуществляет общий контроль за выполнением Положения; 2) ежегодно разрабатывает план мероприятий по подготовке и проведению практики всех видов; 3) согласовывает с таможенными органами число студентов, направляемых для прохождения практики, и сроки ее проведения; 4) распределяет студентов в места практики по представлению деканов факультетов и готовит проект приказа о ее организации; 5) организовывает разработку кафедрами программ практики и индивидуальных заданий; 6) осуществляет контроль за организацией и проведением практики. 28. РТА представляет до 15 октября в Управление государственной службы и кадров ФТС России обобщенный отчет об организации и проведении практики студентов РТА (филиала) за прошедший учебный год. 29. Перед прохождением практики деканы факультетов РТА (филиала) проводят со студентами инструктивно-методические занятия, на которых разъясняют Положение, программу практики, требования к выполнению индивидуальных заданий, подготовке отчетов и порядку их защиты. 30. Перед началом практики каждому студенту выдаются следующие документы: 1) направление на практику; 2) программа практики (получают в библиотеке); 3) руководство по организации и проведению практики всех видов (получают в библиотеке); 4) дневник практики; 5) индивидуальное задание на бланке (для студентов V и VI курсов). 31. Студентам очного обучения на бюджетной основе за период прохождения практики всех видов, связанной с выездом, выплачиваются суточные в размере 50% нормы суточных, установленных законодательством Российской Федерации для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций, за каждый день, в том числе за время нахождения в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту проведения практики и обратно железнодорожным и водным транспортом оплачивается полностью из средств РТА (филиала). 32. Факультеты РТА (филиала): 1) осуществляют учебно-методическое руководство практикой совместно с кафедрами; 2) организовывают и проводят инструктивно-методические занятия со студентами перед отъездом их на практику и методические конференции по ее итогам; 3) выдают студентам направление на практику и дневник практики; 4) осуществляют контроль за ходом практики; 5) обеспечивают кафедры экзаменационными ведомостями для проведения зачетов по итогам практики; 6) готовят и передают в учебный отдел РТА (учебно-методический отдел филиала) отчеты по каждой практике; 7) рассматривают не реже одного раза в год на учебно-методическом совете факультета вопросы организации и проведения практики. 33. Кафедры РТА (филиала): 1) разрабатывают программы практики, тематику индивидуальных заданий и методические рекомендации для студентов и руководителей практики; 2) определяют руководителей практики из числа профессорско-преподавательского состава РТА (филиала). 34. Руководитель практики из РТА (филиала): 1) проводит инструктаж студентов о порядке прохождения практики, выполнения индивидуальных заданий, ведения дневников и составления отчетов; 2) осуществляет контроль за прибытием студентов к месту проведения практики; 3) информирует руководителей таможенных органов (Организаций) об уровне подготовки студентов, основном содержании программы практики, изучает возможности структурных подразделений в части обеспечения выполнения программы практики; 4) уточняет индивидуальное задание и согласовывает план прохождения практики студентов с руководителями практики из таможенных органов (Организаций); 5) осуществляет контроль за выполнением студентами программы практики и индивидуальных заданий, ведение дневников, а также подводит не менее одного раза в неделю итоги работы студентов и уточняет задачи на следующую неделю; 6) консультирует студентов по вопросам составления отчетов и изучает отзывы о работе студентов, при необходимости оказывая помощь руководителям практики из таможенных органов (Организаций) в их составлении; 7) участвует в инструктивно-методических занятиях перед проведением практики и в методических конференциях по ее итогам; 8) осуществляет контроль за прохождением студентами практики не реже двух раз в неделю; 9) участвует в подведении итогов практики; 10) представляет на факультет в установленный срок отчёт о прохождении студентами практики. 35. Объем учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава по руководству практикой определяется нормативами нагрузки, утвержденными приказом Российской таможенной академии. 36. Заместитель начальника (проректор) академии – директор филиала Российской таможенной академии обеспечивает: 1) организацию практики студентов факультетов филиала в соответствии с Положением; 2) представление в учебный отдел Российской таможенной академии отчета о проведенной практике студентов ежегодно до 30 сентября с приложением плана мероприятий филиала по подготовке и проведению практики на следующий учебный год. 37. Руководитель таможенного органа (Организации) обеспечивает: 1) подготовку и издание приказа о порядке и сроках проведения практики, о назначении руководителей практики, проведении со студентами инструктажа по технике безопасности с оформлением необходимых документов; 2) организацию встречи студентов, прибывающих на практику, проведение вводного инструктажа, распределение и направление по подразделениям; 3) проведение воспитательно-профилактической работы со студентами в период практики и создание условий для эффективного прохождения практики; 4) проведение служебного совещания с руководителями практики перед ее началом; 5) контроль за ходом практики студентов; 6) заслушивание руководителей практики на служебных совещаниях с целью выработки рекомендаций по совершенствованию ее организации; 7) утверждение отзывов о прохождении практики студентами, подготовленных руководителями практики; 8) отправку студентов в РТА (филиал) после окончания практики. 38. Руководитель практики из таможенного органа обеспечивает: 1) необходимые условия для полного и надлежащего выполнения студентами программы практики и индивидуальных заданий; 2) подготовку планов работы студентов на весь период практики; 3) ознакомление студентов со структурой подразделения, задачами, стоящими перед ним, характером и объемом работы; 4) обучение студентов надлежащему выполнению должностных обязанностей, предоставление им возможности пользоваться справочной литературой, служебной документацией, оргтехникой и программным обеспечением; 5) контроль за качеством работы студентов с соответствующей ежедневной записью в дневнике практики; 6) проведение со студентами необходимой воспитательной работы; 7) помощь студентам в выполнении программы практики и индивидуальных заданий, составлении ими отчетов по проведенной практике, а также в сборе материалов для курсовой и дипломной работы; 8) информирование руководителя практики из РТА (филиала) о всех замечаниях по работе и о нарушениях дисциплины, своих предложениях об улучшении качества прохождения практики; 9) подготовку отзывов о работе студентов, в которых должны быть отражены: а) полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального задания; б) степень подготовленности студентов старших курсов к выполнению должностных обязанностей: умение составлять служебные документы, аналитические записки и др.; в) знание нормативных правовых и других документов и умение пользоваться ими в повседневной работе; г) наличие навыков в использовании ПЭВМ и технических средств; д) дисциплинированность и исполнительность; е) выводы и рекомендации по определению мест прохождения дальнейшей службы выпускников в таможенных органах (для студентов V и VI курсов); ж) предложения об оценке за практику. 39. Отзыв о работе студента подписывает начальник структурного подразделения, в котором студент проходил практику, утверждается начальником (заместителем) таможенного органа, заверяется печатью и вручается руководителю практики из РТА (филиала) в случае его присутствия или в опечатанном виде студенту с последующей передачей руководству факультета. 40. Студент, направляемый для прохождения практики, обязан: 1) своевременно прибыть к месту прохождения практики; 2) совместно с руководителем практики из таможенного органа составить план работы на весь период практики и уточнить тему индивидуального задания, согласовать их с руководителем практики из РТА (филиала); 3) изучить приказы и инструкции, документы, касающиеся повседневной деятельности структурного подразделения, в котором он проходит практику, в том числе функциональные обязанности должностных лиц этого подразделения; 4) соблюдать правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие в таможенном органе (Организации); 5) добросовестно относиться к работе, полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание; 6) ежедневно вести дневник практики и представлять его руководителю из таможенного органа (Организации) на подпись; 7) подготовить отчет (10 – 15 страниц машинописного текста без учета приложения) о выполнении программы и индивидуального задания практики и представить его при сдаче зачета. 41. В отчете студента должны быть отражены следующие вопросы: 1) где, когда проводилась практика; 2) характеристика выполнения программы практики и предложения о ее совершенствовании; 3) результаты выполнения индивидуального задания, анализ и пути решения практических задач, в том числе с использованием математического обеспечения и вычислительной техники; 4) выводы по итогам практики. 42. Зачет по результатам практики проводится в форме защиты студентом отчета о выполнении программы и индивидуального задания. Студентам I курса по итогам практики выставляется «зачтено» или «незачтено», а студентам II –VI курсов – зачет с дифференцированной оценкой. 43. Для студентов, не прошедших практику по уважительным причинам, её проведение организовывают в свободное от учебы время. 44. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из РТА (филиала) как имеющие академическую задолженность в соответствии с порядком, предусмотренным Уставом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская таможенная академия». 45. Студенты V, VI курса, не выполнившие программы преддипломной практики без уважительной причины, к выполнению выпускной квалификационной (дипломной) работы не допускаются. 46. После окончания практики и приема зачетов руководители практики из РТА (филиала) передают отчеты в деканаты факультетов, где они хранятся в соответствии с установленным порядком.
Начальник Управления государственной службы и кадров ФТС России Г.Л.Кириллов
СОДЕРЖАНИЕ
[1] План прохождения производственной и преддипломной практики обязательно должен включать мероприятия, способствующие приобретению студентами профессиональных умений и навыков.
[2] При распределении должны учитываться: реальные возможности баз практики по предоставлению мест для прохождения практики студентов, их соответствие тематике дипломных работ и индивидуальных заданий, а также предварительные договоренности о месте работы (службы) выпускника.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |