|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Задача 15Рассчитайте на планируемый год необходимый объем поступления товаров в потребительское общество. Товарные запасы на начало планируемого года – 4950,0 тыс. руб. Оборот розничной торговли в отчетном году составил 58200,0 тыс. руб., в планируемом году физический объем оборота увеличится на 2%. Прогнозируемый индекс цен на предстоящий год – 1,1. Удельный вес IV квартала в годовом обороте 29%. Товарные запасы на конец года – 25 дней.
Труд и его оплата на предприятиях торговли
Задача 1. Рассчитайте индивидуальные и коллективную расценки оплаты труда за 100 руб. оборота розничной торговли для работников магазина «Продукты». Годовой расчетный оборот магазина – 7200,0 тыс. руб. в магазине работает три человека: продавец IV разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 3300 руб.), продавец III разряда (месячный оклад – 3000 руб.) и продавец II разряда (месячный оклад 2700 руб.).
Задача 2. Рассчитайте конкретные месячные оклады работников магазина «Продукты». В магазине работает 4 человека: продавец IV разряда, продавец III разряда и два продавца II разряда. Тарифные коэффициенты продавца IV разряда – 1,36 для продавца III разряда 1,23, для продавцов II разряда – 1,11. В соответствии со сметой расходов на оплату труда на заработную плату по расценкам для данного магазина предполагается направить 145680 руб. Задача 3. Начислите заработную плату работникам магазина «Продукты» за март. В штате магазина 4 продавца. Из 25 рабочих дней месяца один продавец III разряда отработал 20 дней, остальные работники – продавец IV разряда, выполняющий обязанности заведующего (оклад 3300 руб.), второй продавец III разряда (оклад 3000 руб.) и продавец II разряда (оклад 2700 руб.) отработали полный месяц. Фактический оборот магазина за март составил 750,0 тыс. руб. Расценка оплаты труда – 2 руб. 80 коп. за 100 рублей оборота. Продавец, выполняющий обязанности заведующего, получает доплату в размере 20% от месячного оклада.
Задача 4. Начислите заработную плату продавцам магазина «Промтовары» за март. В штате магазина пять продавцов (два III разряда, два IV разряда и один V разряда). В соответствии с положением об оплате труда применяется сдельная форма оплаты труда продавцов в процентах от объема реализации товаров. Фактический объем реализации товаров за март составил 560,0 тыс. руб. Заработная плата продавцов установлена в размере 4,5% объема реализации. Оплата труда продавцов осуществляется по коэффициентам трудового участия, которые в марте составили: продавца V разряда – 1,65; одного продавца IV разряда – 1,48, второго – 1,32; одного продавца III разряда – 1,20, второго – 1,15.
Задача 5. Начислите заработную плату за июнь председателю правления (оклад 10200 руб.) и экономисту (оклад 8000 руб.) потребительского общества. Прирост оборота розничной торговли за июнь в сопоставимых ценах прошлого года составил 2%, прибыль – за II квартал по всем отраслям хозяйственной деятельности возросла по сравнению со II квартал прошлого года на 2,5%.
Задача 6. Начислите заработную плату за сентябрь директору (оклад 9800 руб.), экономисту (оклад 7900 руб.) оптовой базы райпотребсоюза. Договоры на поставку товаров в розничную торговую сеть оптовой базой выполнены. Уровень прибыли за III квартал увеличился на 0,8% к обороту по сравнению с III кварталом предыдущего года. Директор проработал весь квартал, экономист в июле из 27 рабочих дней проработал 18 (август и сентябрь проработал полностью). В соответствии с Положением о премировании работникам оптовой базы выплачивается премия за выполнение договоров на поставку товаров в розничную торговую сеть в размере 20% от месячных окладов работников; за прирост уровня прибыли до 0,5% к обороту – 10%, свыше 0,5 % к обороту – 15% от суммы месячных окладов за квартал за фактически проработанное время. Все условия премирования работников выполнены. Задача 7. Проведите анализ показателей по труду по торговле потребительского общества, исчислите влияние отдельных факторов на сумму расходов на оплату труда на основе следующих данных:
Показатели по труду и заработной плате по торговле потребительского общества за отчетный год
С 1 января отчетного года цены возросли в 1,15 раза.
Задача 8. Рассчитайте сумму расходов на оплату труда работников торговли потребительского общества на планируемый год. 1. В отчетном году оборот розничной торговли потребительского общества составил 40250,0 тыс. руб. Доход от торговой надбавки – 8380,0 тыс. руб., из него было направлено: на оплату труда – 2060,0 тыс. руб., на покрытие остальных издержек обращения – 5150,0 тыс. руб., остальное на прибыль. 2. В планируемом году по предварительному расчету необходимая сумма прибыли должна быть 1420,0 тыс. руб. Оборот розничной торговли намечен в сумме 47000,0 тыс. руб. Удельный вес прибыли в доходе от торговой надбавки намечено увеличить на 0,5 пункта по сравнению с отчетным годом. 3. Уровень издержек обращения (без расходов на оплату труда) в планируемом году по сравнению с отчетным годом снизится на 0,07% к обороту. Задача 9. Определите необходимую численность работников и сумму расходов на оплату труда по торговле потребительского общества на планируемый год. В отчетном году среднесписочная численность работников торговли составила – 70 человек. Оборот розничной торговли – 46150,0 тыс. руб. Расходы на оплату труда 2700 тыс. руб. В планируемом году намечено увеличить оборот на 10%, производительность труда работников торговли – на 6%. Коэффициент соотношения темпов прироста средней заработной платы и производительности труда по предварительным данным должен составить 0,85.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.) |