|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Анализ использования ресурсов предприятия
1. Охарактеризовать динамику производительности труда. С помощью приема разниц абсолютных величин определить влияние на изменение выработки одного работающего по сравнению с предыдущим периодом удельного веса рабочих в общей численности ППП и средней выработки одного рабочего.
Таблица 2 - Данные для анализа производительности труда
(0,412991179-0,414673046)* 64,61538462=-0,10867451 тыс.руб. (72,29126214-64,61538462)* (0,412991179=3,170069706 тыс.руб. Баланс отклонений: -0,10867451+3,170069706=3,061395195. Баланс сошелся.
Вывод: За счет увеличения выработки одного рабочего на 7,6758775 тыс. руб., выработка одного работающего увеличилась на 3,170069706 тыс. руб. А за счет уменьшения удельного веса рабочих среди работающих на 0,1682, выработка работающих уменьшилась на 0,10867451 тыс. руб.
2. С помощью приема разниц процентов определить влияние на изменение фактического фонда отработанного времени в человеко-часах по сравнению с планом изменения численности рабочих, среднего числа отработанных дней и средней продолжительности рабочего дня (исходные данные в таблице 2).
Баланс отклонений: -2267 чел. час = 887757-890024=-2267 Получается, что фонд отработанного времени снизился на 2267 чел. часов за счет снижения количества отработанных дней.
3. С помощь индексного метода определить влияние использования рабочего времени и среднечасовой выработки на выработку одного рабочего (по сравнению с предыдущим периодом).
Iф= (221*7,8)/(221*7,75)= 1,006451613 Iв срчас= 0,041937152/0,037726104=1,111621598 Iвр = 1,006451613*1,111621598=1,118793343 Выработка одного рабочего выросла на 11,879% за счет роста фонда отработанного времени на 0,65% и среднечасовой выработки на 11,16%. Это говорит о том, что трудовые ресурсы стали использоваться эффективнее.
4. Определить влияние изменения соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы рабочих на себестоимость товарной продукции (таблица 3).
Таблица 3 – Динамика трудовых показателей
Коэффициент опережения показывает, что темп роста производительности превышает темп роста заработной платы. Трудовые ресурсы используются эффективно.
Производительность труда выросла, средняя заработная плата уменьшилась. Себестоимость уменьшилась на 1633,127361 тыс. руб. Следовательно, мероприятия по повышению производительности и мотивации персонала оказались полезны для предприятия.
5. Проанализировать эффективность использования персонала предприятия на основе факторного анализа показателя зарплаторентабельности (исходные данные в таблице 4).
Таблица 4 – Исходные данные для анализа эффективности использования персонала предприятия
1. Влияние изменения рентабельности продаж на 0,0493 на изменение зарплаторентабельности. За счет роста рентабельности продаж показатель зарплаторентабельности вырос на 0,0647 руб. руб. 2. Влияние изменения средней выработки одного рабочего на 3,0614 тыс. руб. на изменение показателя зарплаторентабельности. За счет роста производительности труда зарплаторентабельность выросла на 0,02026 руб. руб. 3. Влияние изменения показателя, обратного средней заработной платы на -0,001399794. За счет роста средней заработной платы показатель зарплаторентабельности уменьшился на -0,005640709 руб. руб. Баланс отклонений: 0,0647+0,02026-0,00564=0,1918891-0,112579157=0,07931,
6. Проанализировать с помощью приема разниц абсолютных величин влияние изменения удельного веса активной части основных производственных фондов (ОПФ) и фондоотдачи активной части ОПФ на изменение обобщающего показателя фондоотдачи (исходные данные в таблице 5).
Таблица 5 – Использование основных производственных фондов
ФО = ТП/Сопф ФО = УВ*ФОакт ∆ФОув=(УВ1-УВ0)* ФОакт0 ∆ФОув=(0,68736-0,53222)*1,754=0,27212 ∆ФОфоакт=УВ1*(ФОакт1-ФОакт0) ∆ФОфоакт=0,68736*(0,862-1,754)=-0,6131 0,27212-0,6131=-0,341009≈-0,341, значит баланс сошелся и отклонения рассчитаны верно. Итак, за счет роста удельного веса активной части на 15,514% совокупная фондоотдача увеличилась на 0,27212 руб/руб, а за счет уменьшения фондоотдачи активной части на 0,891 руб/руб – совокупная фондоотдача уменьшилась на 0,6131 руб/руб. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.008 сек.) |