Текст опросника

Баллов

7-13 баллов — Средняя мотивация к одобрению.
Имеет средний уровень потребности в одобрении со стороны окружающих людей. Особенности поведения свидетельствуют о желании выглядеть в глазах окружающих вполне адекватно (т.е. казаться таким, каким является на самом деле), что вполне нормально, т.к. свойственно большинству людей. Такое поведение дает возможность для самостоятельности в суждениях о себе. Не стоит рекомендовать часто обращать внимание на мнение о себе других людей, если оно расходится с собственными представлениями. Но если рекомендовать задумываться хотя бы над одним мнением из пяти несовпадающих с собственным — успех обеспечен.

2."Мотивация к избеганию неудач". Тест предложен Т. Элесом (Элерсом).

Данный тест позволяет оценить уровень защиты личности, мотивации к избеганию неудач, страха перед несчастьем. Позволяет выявить степень конфликтности личности.

Инструкция: Вам предлагается список слов из 30 строк, по 3 слова в каждой строке. В каждой строке выберите только одно из трех слов, которое наиболее точно Вас характеризует, и пометьте его.

Баллов

Вы получаете по 1 баллу за следующие выборы, приведенные в ключе (первая цифра перед косой чертой означает номер строки, вторая цифра после черты – номер столбца, в котором нужное слово.

Например, 1/2 означает, что слово, получившее 1 балл в первой строке, во втором столбце – "бдительный"). Другие выборы баллов не получают.
1/2; 2/1; 2/2; 3/1; 3/3; 4/3; 5/2; 6/3; 7/2; 7/3; 8/3; 9/1; 9/2; 10/2; 11/1; 11/2; 12/1; 12/3; 13/2; 13/3; 14/1; 15/1; 16/2; 16/3; 17/3; 18/1; 19/2; 20/1; 20/2; 21/1; 22/1; 23/3; 24/1; 24/2; 25/1; 26/2; 27/3; 28/1; 28/2; 29/3; 30/2.
Чем больше сумма баллов, тем выше уровень мотивации к избеганию неудач, защите.
От 2 до 10 баллов: низкая мотивация к защите;
от 11 до 16 баллов: средний уровень мотивации;
от 17 до 20 баллов: высокий уровень мотивации;
свыше 20 баллов: слишком высокий уровень мотивации к избеганию неудач, защите.

3."Мотивация к успеху". Данный тест на оценку силы мотивации к достижению цели, к успеху предложен Т.Элесом (или Т.Элерсом).

Тест на оценку силы мотивации к достижению цели, к успеху, предложен Т. Элесом.

Инструкция: Вам предлагается 41 утверждение. Каждое из них подтвердите ответом «да» в случае согласия или «нет», если вы его не разделяете.

Стимульный материал:

1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на определенное время.+

2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100 % выполнить задание.+1

3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту.-

4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.-

5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.+1

6. В некоторые дни мои успехи ниже средних.+

7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.+1

8. Я более доброжелателен, чем другие.+1

9. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.+1

10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха.+

11. Усердие - это не основная моя черта.-

12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы.+

13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.+

14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала.-

15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.+1

16. Препятствия делают мои решения более твердыми.-

17. У меня легко вызвать честолюбие.+1

18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно.+

19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.+

20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.-1

21. Нужно полагаться только на самого себя.+1

22. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги.-

23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю.+

24. Я менее честолюбив, чем многие другие.+

25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.-

26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.+1

27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.+1

28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.+1

29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.+1

30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.+1

31. Мои друзья иногда считают меня ленивым.-1

32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.+1

33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя.+

34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.+

35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив.+

36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.-1

37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других.+1

38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.-1

39. Я завидую людям, которые не загружены работой.-1

40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению.+

41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.-

20 баллов
От 17 до 20 баллов: Умеренно высокий уровень мотивации; то есть вы отличаетесь сильным стремлением к успеху и при достаточно большой активности, упорстве и настойчивости вы сможете стать хорошим специалистом своего дела. Как правило, по мере достижения профессиональных успехов, самооценка человека повышается, он становится более уверенным в своем стремлении к жизненному успеху.

Поиск по сайту: