Понятие и основные черты современной конкуренции

Основные черты рынка совершенной конкуренции: 1. Основная черта – на рынке существует множество фирм, ни одна из них не занимает значительной доли рынка. 2. Продукция является однородной. Каждая из фирм производит и предлагает стандартизованную продукцию, поэтому при данной цене потребителю безразлично, у кого покупать продукты, т.к. на рынке продукты фрм являются аналогами. Отсутствуют условия для неценовой конкуренции. 3. Отсутствие значительного контроля отдельной фирмы над ценой товара, т.к. здесь каждая фирма производит настолько небольшую часть от общего объёма пр-ва, что это не оказывает влияния на цену. Отдельная фирма находится во власти рынка. 4. Свободное вступление в отрасль и выход из неё любой фирмы. Т.е. любая новая фирма имеет равные возможности производить эту продукцию наряду с существующими (с точки зрения доступа к гослицензиям, цен на ресурсы). 5. Отсутствие на рынке монополии и монопсонии, серьёзного госрегулирования.

Преимущества рынка совершенной конкуренции в том, что он функционирует на основе саморегулирующегося рынка, через цены создаёт стимулы для вложения капитала в пр-во. Механизм совершенной конкуренции – механизм заведомо бездефицитного рынка. Обеспечивает эффективное распределение ресурсов в общ-ве, высокую адаптивность, свободу действия и выбора рыночных субъектов. Максимальное использование научно-технического прогресса, повышение качества товаров и услуг. Такой рынок соответствует раннему этапу развития капитализма. Получил развитие в Англии в 19м веке. В современных условиях такой рынок – редкость.

13.Факторы производства и их взаимодействия.
Факторы производства и их взаимодействие

Подход к производству тоже должен быть диалектическим. Можно рассматривать производство, как единство материального и духовного производства. Экономика в основном имеет дело с материальным способом производства, хотя экономика теперь, начинает вторгаться и в духовную сферу производства. В самом общем понимании материальное производство - это преобразование человеком одной формы мате-

рии в другую, приспособление ее к своим потребностям. В материальном производстве в взаимодействие вступают три части:

1. Человек.

2. Средства труда.

3. Предмет труда.

Две последних части, часто объединяют в одну категорию и называют средствами производства вещественным фактором. Первую часть - называют личным фактором. Личный и вещественный фактор - противоположности, находящиеся в диалектическом единстве. Их противоположности: личный фактор обладает творческой способностью, а у вещественный фактор может лишь выполнять команды личного фактора.

Рикардо, Смит, Маркс считали, что только труд человека способен создавать новую стоимость. Но теория классиков столь противоречива, что из нее вытекла теория Жана Батиста Сея. Каждый вещественный фактор, по этой теории создает что-то и его хозяин присваивает себе это что-то. Земля производит ренту, капитал - прибыль, труд -заработную плату.

Вещественный и личностный фактор по признаку личностной способности творить одновременно различны и едины. Единство их диалектическое и между ними идет борьба, которая в свою очередь идет двумя путями:

1. Механическим, на уничтожение. Ярким примером этого вида борьбы является движение луддитов, разрушителей машин. Машины также уничтожают людей (люди ибнут в связи с несоблюдением техники безопасности). При преобладании механической борьбы производство не могло бы существовать. Поэтому следует вывод, что в основном борьба идет:

2. Диалектическим путем. Человек представляется как продолжение средств производства и одновременно человек воплощает себя в средствах производства. Средства производства представляются как отражение знаний человека. Происходит взаимообогащение человека и машины. Человек приспосабливается к средствам производства и средства производства приспосабливаются к человеку. Пример:

ручка молотка приспособлена к форме руки человека. Человек же приспосабливается к средствам производства в процессе обучения.

Диалектический метод борьбы между вещественным и личным фактором должен преобладать, эта борьба - внутренний источник самодвижения производства. Западные экономисты кроме вышеперечисленных двух факторов включают еще и третий: предпринимательство. Его выделяют в особый фактор, так как он специфичен: не каждый человек способен быть предпринимателем. И предпринимательский фактор, по западной теории приносит доход.

Мера доходности каждого фактора, в различных экономических, политических условиях - неодинакова. Мера доходности - одна из важнейших проблем экономики. До второй мировой войны трудовому фактору уделялось малое внимание, но после нее его значение резко увеличилось.

Факторы производства черпаются из экономических ресурсов. Ресурсы в свою очередь подразделяются на:

1. Природные (блага, созданные природой, даровые блага).

2. Инвестиционные или капитал (то, что создано людьми и используется в качест-

ве средств производства).

3. Трудовые.

4. Предпринимательские (обеспечивают производство ресурсов и движение их от

производителя к потребителю).

Домашние хозяйства, то есть все потребители и собственники ресурсов за деньги продают ресурсы, которые покупают за деньги производители товаров. Товары,, произведенные ими, они продают за деньги домашним хозяйствам. Покупка ресурсов и продажа товаров происходит посредством рынка товаров и рынка ресурсов. Особую роль играет в этой структуре государство. Оно за деньги закупает, как ресурсы, так и товары, а деньги получает за услуги оказываемые домашним хозяйствам и производителям.

Ресурсы, которыми располагает общество всегда ограничены (например природные - территорией).Ограниченность ресурсов выступает в двух видах: абсолютная и относительная. Под абсолютной ограниченностью подразумевается недостаток ресурсов для удовлетворения всех потребностей всех членов общества.

http://vmkfree.narod.ru/documents/Econom-Lect.pdf

Под относительной ограниченностью - достаточность определенных ресурсов для удовлетворения некоторых потребностей.

14.Издержки производства и издержки обращения.
Издержки производства.

При изготовлении товаров, производитель тратит ресурсы. Ресурсы можно подразделить по различным типам в связи с их натуральной формой и особенностями их функционирования. Также ресурсы можно подразделить на применяемые и потребляемые. Это разделение возникает, если учитывать фактор времени - время производственного цикла продукта. Цикл начинается с подготовки производства до реализации продукции. У всех товаров цикл разный. Если цикл недостаточно долог, то некоторые виды ресурсов не потребляются полностью за 1 производственный цикл, а используются в последующих, постепенно утрачивая способность производить. То есть, эти ресурсы применяются полностью, а потребляются частично.

Потребленная часть применяемых ресурсов и есть амортизация. На применяемые и потребляемые делятся ресурсы в виде капитала, а ресурсы труда - и потребляемые и применяемые одновременно.

Применяемые и потребляемые ресурсы - затраты производителя. Применяемые ресурсы, как правило больше потребляемых. Затраты на эти ресурсы разнородны и называются: затраты применяемых ресурсов - авансированный капитал, затраты потребляемых ресурсов - издержки производства. Так как ресурсы имеют цену, издержки определяют как стоимость потребленных ресурсов, затраченных на производство и реализацию товаров. Подсчет их связан с трудностями. Расчет издержек осуществляется двумя способами: 1) бухгалтерским и 2) экономическим. При первом подходе, учитывают только денежные затраты и такие издержки называют явными (внешними), так как это расходы на оплату ресурсов полученных извне, от других фирм. Это и есть бухалтерские издержки. При втором подходе учитываются не только явные, но и неявные издержки. Неявные издержки - это затрата ресурсов, принадлежащих самому производителю. Поэтому их называют внутренними. Эти затраты не выражаются в какой-то

конкретной сумме денег, но и их можно в ней выразить. Для этого надо выяснить, сколько денег получил бы владелец ресурса, если бы не использовал его сам, а продал бы другому. Это и будет величина внутренних издержек. Так как перед производителем встает альтернатива, как использовать ресурс, то такие издержки называют еще альтернативными или издержками упущенных возможностей. Сумма, которую производиель может получить различна. Выбор зависит от того, где используя их производитель получает больше денег. Максимальную сумма, которую может получить владелец и будет определять величину неявных издержек.

К неявным издержкам относятся:

1) Затраты на оплату труда самого производителя.

2) Арендная плата за здание, оборудование.

3) Монопольная рента.

Пример: Если предприниматель сам работает на себя и получает от своего де-

ла 6 миллионов денежных единиц, а в случае продажи своей способности он получал

бы 10 миллионов денежных единиц, то эти 10 миллионов, которые он теряет и есть не-

явные издержки. То есть убыток составляет 4 миллиона денежных единиц, а бухгалтерская прибыль - 6 миллионов денежных единиц.

Если здание, оборудование сдать в аренду, то максимальная арендная плата -

его затраты, издержки, т. е. От прибыли их надо отнять.

Монопольная рента - это затраты, издержки тех у кого есть специфические - ограниченные в природе - факторы производства. Монопольную ренту также необходимо отнять от прибыли. Если определить общую величину неявных издержек, то можно определить эффективность фирмы. Если их сумма больше величины прибыли по бухгалтерии, то фирма убыточна, если они равны, то фирма неубыточна но и неприбыльна, и только в случае превышения бухгалтерской прибыли над неявными издержками фирма является прибыльной.

Издержки также могут быть разделены на постоянные и переменные. Это раз-

деление отражает их зависимость от объема производства. Издержки постоянны, если

их общая величина одна и та же при любом объеме выпуска продукции. Их обозначают

FC. К ним относят затраты на здания, сооружения, оборудования. Некоторая их часть

выступает в форме амортизационных отчислений, то есть в FC включают амортизацию.

К FC относят заработную плату персонала, страхование, затраты на рекламу и другие,

не связанные с объемом производства издержки.

Переменные издержки - это такие издержки, чья общая величина изменяется пропорционально объему производства (VC). К ним относят затраты на сырье, материалы, энергию, зарплату производственных рабочих. Переменные издержки при организации производства растут, при оптимальном производстве наступает их стабилизация на низком уровне, при дальнейшем расширении производства - они вновь начинаю расти. Постоянные и переменные издержки можно суммировать, так как они однородны. В сумме они составляют общие издержки (TC). Если учесть фактор времени и разделить его на мгновенный, краткосрочный и долгосрочный периоды, то получится, что в мгновенном периоде все издержки постоянные (производитель не может изменить ни сами издержки ни объем производства), в долгосрочном периоде все издержки пере-

менные (изменяются и постоянные издержки и объем производства) и только при крат-

косрочном периоде их можно разделить. ТС показывают, сколько потребляется ресурсов на весь объем выпущенной продукции. ТС характеризует экономическую ситуацию на предприятии, но не полно. Чтобы иметь более полное представление об экономическом состоянии надо определить во сколько обходиться производство каждой единицы продукции. Для этого ТС делят на количество и продукции и определяют, так называемые средние издержки (АС) и различают средние постоянные - AFC, средние перемен-

ные - AVC и средние общие АТС издержки.

АFС = FC/Q;

AVC = VC/Q;

ATC = TC/Q;

ATC = AFC + AVC = FC/Q + VC/Q.

ИЗДЕРЖКИ ОБРАЩЕНИЯ затраты, связанные со сбытом и приобретением товаров. Выделяют дополнительные И.о., связанные с доставкой, доработкой, упаковкой, рекламой товаров, и чистые издержки по купле-продаже товара.

__

Поиск по сайту: