Распределение доходов. Дискриминация на рынке труда

Доходы в реальности распределяются неравномерно. Распределение доходов связано с дифференциацией дохода в зависимости от персонального различия участников рынка (талант, способности, квалификация, образование и т.д.) и из-за асимметричности рыночного механизма (несовпадения спроса и предложения, потребностей и возможностей).

Для количественной оценки дифференциации доходов применяются различные показатели.

Степень неравенства демонстрирует кривая Лоренца (лук Лоренца ), которая показывает распределение личных доходов среди различных групп населения. Чтобы определить степень неравенства личных доходов работников все население страны условно делят на пять частей: от самых бедных до самых богатых. Предполагается, что каждая из этих частей должна получать 1/5 всех доходов (то есть примерно 20%). В действительности самые бедные слои получают 5-6%, а самые богатые 40% и более (см. рис.71).

Рис.71. Кривая Лоренца

Уровень неравенства определяется с помощью индекса концентрации доходов населения (коэффициент Джини), который рассчитывается как отношение площади заштрихованной фигуры к площади треугольника 0EG. Чем ближе значение этого коэффициента к единице, тем выше неравенство. В России его значение было равно в 1993 г. – 0,37; в 1994 г. – 0,41; в 1996 г. – 0,5.

Для характеристики дифференциации доходов используется также децильный коэффициент, выражающий соотношение между средними доходами 10% наиболее высокооплачиваемых граждан и средними доходами 10% наименее обеспеченных. В России децильный коэффициент увеличился с 5,4 в конце 1991 г. до 16-17 в 1997 г.

Дифференциация дохода и уровня жизни населения обостряет проблему бедности в рыночной экономике. Бедность не поддается точному определению и обычно трактуется как такое состояние семейного бюджета, при котором основные потребности семьи превышают имеющиеся у нее средства для их удовлетворения. В социальной практике бедность измеряется с помощью прожиточного минимума. Последний существует в двух видах: в социальном и физиологическом. Социальный минимум включает минимальные нормы удовлетворения физиологических, духовных и социальных потребностей. Физиологический минимум рассчитан на удовлетворение только главных физиологических потребностей и оплату основных услуг, причем в течение относительно короткого времени и без приобретения непродовольственных товаров. Для определения прожиточного минимума используется метод потребительской корзины.

Потребительная корзина – набор товаров и услуг, обеспечивающий жизнедеятельность человека и характеризующий типичный уровень и структуру месячного (годового) потребления человека или семьи.

Еще одним существенным фактором, определяющим величину заработной платы является дискриминация.

Дискриминация – это ситуация, при которой рабочая сила с одинаковыми производственными характеристиками получает разную заработную плату по расовым, национальным, религиозным, возрастным и прочим причинам.

Причины дискриминации:

1. Отсутствие антирасистского законодательства;

2. Слабость профсоюзного движения;

3. Менталитет;

4. Наличие большого процента нелегальных рабочих.

Поиск по сайту: