Основные принципы института охраны труда

Основные принципы (или направления) государственной по­литики в области охраны труда закреплены ст. 210 ТК и в ст. 4 Основ об охране труда. По направленности их можно сгруппи­ровать в три группы принципов:

организации охраны труда;

экономической политики в охране труда;

организационные.

¹ В трудовом праве есть и более широкое понятие производственной дея­тельности — работа по трудовому договору в любой организации, в том числе в учреждении.

Принципы организации охраны труда следующие:

1) признание и обеспечение приоритета сохранения жизни
и здоровья работников по отношению к результатам производст­
венной деятельности;

2) координация деятельности по охране труда с другими об­ластями экономической и социальной политики, а также в об­ласти охраны окружающей природной среды;

3) установление единых нормативных требований по охране
труда для всех производств страны;

4) государственное управление деятельностью по охране тру­да, включая государственный надзор и контроль за соблюдением
законодательства об охране труда;

5) общественный контроль за соблюдением законных прав
и интересов в области охраны труда, осуществляемый работни­ками через органы профсоюзов и иные уполномоченные ими ор­ганы;

6) взаимодействие и сотрудничество органов государственно­го управления, надзора и контроля с работодателями, профсоюз­ными органами, заинтересованными в разработке и реализации
государственной политики в области охраны труда;

7) обязательное расследование каждого несчастного случая
и профессионального заболевания на производстве;

8) установление статистической отчетности об условиях тру­да и несчастных случаях на производстве;

Принципы экономической государственной политики по охране труда:

1) проведение эффективной налоговой политики, стимулиру­ющей создание здоровых и безопасных условий труда, внедрение
безопасных техники и технологий, средств индивидуальной и
коллективной защиты;

2) участие государства в финансировании мероприятий по
охране труда;

3) установление компенсаций и льгот за работу с тяжелыми,
вредными и опасными условиями труда, не устранимыми при
современных техническом уровне производства и организации
труда;

4) защита интересов работников, пострадавших от трудового
увечья, а также членов их семей.

Организационные принципы охраны труда:

1) подготовка специалистов в области охраны труда, в том
числе в вузах и учреждениях среднего профессионального
образования;

2) информирование работников о состоянии условий и охра­ны труда на производстве;

3) распространение передового отечественного и зарубежного
опыта по улучшению охраны и условий труда.

К указанным принципам следует добавить и принцип особой защиты от производственных вредностей тех, кто нуждается в такой защите (женщин, несовершеннолетних, инвалидов). Институт охраны труда в гл. 41 и 42 ТК закрепляет такую за­щиту, которая ранее была предусмотрена в ст. 23, 24, 26 и 27 Основ законодательства об охране здоровья граждан.

Поиск по сайту: