При каких условиях подлежат пересмотру государственные нормативные требования охраны труда независимо от установленного срока их действия?

А при изменении законодательства Российской федерации об охране труда;

- при изменении межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

- при внедрении новой техники и технологии;

Б по результатам анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и катастроф.

В оба вышеуказанных варианта.

21. Действующие нормы, правила, инструкции и стандарты должны соблюдаться на каждом этапе(стадии) создания промышленной технологии производства продукции, в том числе при:

А Все нижеуказанные варианты;

Б 1) разработке исходных данных для проектирования будущего процесса производства,

2) проектировании,

3) строительстве,

4) приемке производства в эксплуатацию,

В 5) нормальной эксплуатации производства,

6) проведении ремонтных работ,

7) техническом перевооружении (реконструкции),либо решении вопросов, связанных с прекращением эксплуатации и закрытия производства.

Вопросы к теме 1.8. «Обязанность и ответственность работников по соблюдению требований по охране труда и трудового распорядка»:

22. Работник обязан:

А добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Б бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

В Оба вышеуказанных варианта.

23. Работник имеет право на:

А Все нижеуказанные варианты;

Б заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;

В своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Поиск по сайту: