|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Общие условия прохождения службы в органах внутренних дел. Права и обязанности сотрудников
Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел Республики Беларусь регламентируется Положением о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2001 г. №671 (в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 15 февраля 2010 г.). Содержание служебной дисциплины в органах внутренних дел Республики Беларусь, обязанности начальников по ее поддержанию, порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел поощрений и дисциплинарных взысканий, а также порядок обжалования ими решений о применении дисциплинарных взысканий определяет Дисциплинарный устав органов внутренних дел Республики Беларусь, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 29 мая 2003 г. № 218 в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 13 сентября 2006 г. № 572. Прохождение службы в органах внутренних дел включает в себя прием на службу, назначение на должность, присвоение специального звания, аттестацию, увольнение со службы, а также другие обстоятельства (события), которые в соответствии с законодательством определяют служебно-правовое положение сотрудников органов внутренних дел. Вышеназванным Положением, в частности: ü определяется, что следует считать началом службы, определяется срок и ее окончание, ü устанавливается порядок приема на службу в органы внутренних дел и прекращения службы, порядок комплектования должностей, ü регламентируются вопросы заключения контрактов, требования к его форме и содержанию, называются условия, когда контракт прекращает свое действие, ü определяется порядок назначения на должности, откомандирования (перевода) и прикомандирования сотрудников органов внутренних дел, а также перемещения по службе и ее приостановления, ü закрепляются гарантии и компенсации сотрудникам органов внутренних дел. Действующим законодательством на сотрудника возлагаются следующие обязанности: - проходить службу по контракту в органах внутренних дел Республики Беларусь в мирное время и течение установленного контрактом срока; - добросовестно выполнять требования нормативных правовых актов Республики Беларусь, регламентирующих деятельность ОВД; - добросовестно выполнять приказы начальников, должностные обязанности; - соблюдать служебную дисциплину в органах внутренних дел, внутренний распорядок дня и регламент служебного времени; - не разглашать сведения, составляющие государственные секреты; - постоянно совершенствовать уровень профессиональной подготовки; - бережно относиться к вверенному вооружению, специальной технике и иному имущества; - не принимать вознаграждения, не пользоваться услугами и льготами в личных целях за оказание физическим и юридическим лицам любого содействия с использованием своего служебного положения; - не заниматься предпринимательской деятельностью, не выполнять иную оплачиваемую работу, кроме преподавательской, творческой или научной, если она выполняется не в ущерб служебных обязанностей; - не использовать после увольнения со службы в органах внутренних дел в интересах физических и юридических лиц доверенные государственные секреты в течение срока, установленного законодательством; - не использовать в личных интересах или в интересах физических и юридических лиц информацию, полученную при исполнении служебных обязанностей, если она не подлежит официальному распространению. Сотрудник имеет право на: - перемещение по службе на высшую должность в соответствии с имеющейся квалификацией и достигнутыми в служебной деятельности результатами; - своевременное присвоение специального звания, соответствующего штатному расписанию, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь; - откомандирование (перевод) в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, органы финансовых расследований, другие военизированные организации Республики Беларусь, а также в Вооруженные Силы и другие воинские формирования Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь; - гарантированное и своевременное обеспечение денежным довольствием в соответствии с занимаемой должностью, специальным званием, квалификацией, продолжительностью и условиями службы в органах внутренних дел, результатами служебной деятельности с учётом особенностей службы; - полное и своевременное обеспечение продовольствием (или денежной компенсацией), вещевым имуществом по установленным нормам; - применение физической силы, специальных средств, ношение и применение огнестрельного оружия при исполнении обязанностей службы в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь; - медицинское и санаторно-курортное обеспечение в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Беларусь; - проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом в отпуск (на лечение) и обратно, при перемещении по службе в другую местность и увольнении из органов внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь; - обеспечение служебным жилым помещением либо своевременную выплату денежной компенсации за найм (поднайм) жилого помещения в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь; - получение финансовой помощи, оказываемой МВД в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь; - ежедневный и еженедельный отдых, в том числе в выходные дни, в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, и отпуск продолжительностью, установленной законодательством Республики Беларусь; - обучение без отрыва от службы в органах внутренних дел в учреждении образования с сохранением денежного довольствия- с разрешения соответствующего начальника органа внутренних дел; - защиту своих прав и законных интересов в соответствующих государственных органах, если иное не предусмотрено законодательством Республики Беларусь; - возмещение в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь, причинённого ему ущерба; - увольнение со службы в органах внутренних дел по основаниям, установленным законодательством Республики Беларусь о прохождении службы в органах внутренних дел. Организация работы Управления Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств В связи с объявлением независимости Республики Беларусь и открытием дипломатических представительств зарубежных государств, для их охраны постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 154 от 24 марта 1992 года было создано данное подразделение. Согласно ему, предусматривалось создание полка милиции по охране дипломатических и консульских представительств в Республике Беларусь в количестве 501 единицы личного состава в структуре управления внутренних дел Минского горисполкома. Уже во втором квартале 1992 года была создана отдельная рота милиции по охране дипломатических и консульских представительств в Республике Беларусь при УВД Мингорисполкома согласно приказу № 03 от 27.05.92 года. Было разработано и утверждено Положение о подразделении милиции по охране дипломатических и консульских представительств в Республике Беларусь. В связи с увеличением дипломатических представительств в г. Минске в 1-ом квартале 1993 года возникла необходимость в расширении подразделения. Приказом УВД Мингорисполкома № 06 от 31.03.93 г. создается батальон по охране дипломатических и консульских представительств в Республике Беларусь. В феврале 1994 года в результате объединения полка милиции и отдельного батальона по охране дипломатических представительств было создано Управление государственной охраны МВД Республики Беларусь. Одной из структурных единиц данного подразделения являлась служба по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств. В январе 1995 года на базе службы по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств создано управление по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств ГУГО МВД РБ. С ноября 1995 года по август 1999 года подразделение являлось управлением по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств ГУГО при Президенте Республики Беларусь. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь и приказом Министра внутренних дел Республики Беларусь при объединении «Охрана» создано управление по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств. Управление Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств (далее - Управление) является подразделением Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь, приравненным к областному (Минскому городскому) управлению Департамента и созданным в установленном порядке для осуществления функций Департамента. Управление не является юридическим лицом, осуществляет деятельность от имени Департамента в пределах полномочий, представленных ему в соответствии с законодательством, имеет самостоятельный баланс, текущие счета по бюджетным, внебюджетным средствам и валютные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своими наименованием, а также соответствующие печати и штампы. Правовую основу деятельности Управления по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств (далее – Управления) составляют: 1 Конституция Республики Беларусь 1994 года с изменениями и дополнениями, 2 международные договоры, в том числе Венская конвенция о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 года и Венская конвенция о консульских сношениях от 24 апреля 1963 года, 3 Указы Президента Республики Беларусь, в том числе ü Указ Президента Республики Беларусь от 25 октября 2007 г. № 534 «О мерах по совершенствованию охранной деятельности» с изменениями и дополнениями, внесенными Указом Президента Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. № 450; ü Указ Президента Республики Беларусь № 671 от 13 ноября 2001 г. «Об утверждении Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь с изменениями и дополнениями, внесенными Указом Президента Республики Беларусь от 15 февраля 2010 г. № 68); ü Положение о Департаменте охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах органов внутренних дел Республики Беларусь» от 4 июня 2004 г. № 268 (в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 25 февраля 2011 г. № 72); 4 Закон Республики Беларусь «Об органах внутренних дел Республики Беларусь» от 17.07. 2007 г. №263-З в редакции Закона Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. № 227-З, 5 другие законы и иные акты законодательства Республики Беларусь, регламентирующие деятельность ОВД. Наряду с вышеназванными нормативными правовыми актами немаловажное значение имеют и Приказы МВД Республики Беларусь (один из них, а именно Приказ МВД Республики Беларусь от 20 июля 1994 г. № 165 утвердил Устав Патрульно-постовой службы милиции), приказы Департамента охраны МВД Республики Беларусь, Управления Департамента охраны МВД Республики Беларусь по охране ДП и КУИГ, а также Постановления, Наставления и Инструкции, регулирующие деятельность милиции по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств. Управление в пределах своей компетенции взаимодействует с государственными органами и иными организациями, в установленном порядке сотрудничает с соответствующими органами иностранных государств и международными организациями. Управление в своей деятельности подотчетно и подконтрольно начальнику Департамента. Управление финансируется за счет средств республиканского бюджета, средств, поступающих по договорам об осуществлении охранной деятельности и остающихся в его распоряжении, а также за счет других источников, определенных законодательством. Имущество Управления является собственностью Республики Беларусь, закрепленной на праве оперативного управления за Департаментом и состоящей на обособленном балансе Управления. Управление в соответствии с возложенными на него задачами: - осуществляет за счет средств республиканского бюджета защиту милицейскими подразделениями определенных законодательством объектов и физических лиц, обеспечивает общественный порядок на территории, прилегающей к объектам, в зонах постов и маршрутов патрулирования; - поддерживает постоянную готовность к защите объектов, отрабатывает совместные действия с органами и подразделениями внутренних дел по ее обеспечению, проводит в этих целях оперативно- тактические учения; - оказывает на договорной основе следующие охранные услуги; - осуществляет охрану физических лиц; - осуществляет охрану объектов (имущества) юридических и физических лиц, в том числе грузов, перемещаемых транспортом; - осуществляет охрану общественного порядка на охраняемых объектах, в зонах постов и маршрутов патрулирования; - осуществляет охрану общественного порядка при осуществлении мероприятий, организуемых дипломатическими представительствами либо консульскими учреждениями иностранных государств; - предупреждает и пресекает правонарушения на охраняемых объектах, в зонах постов и маршрутов патрулирования; - организует совещания, семинары, конференции, учебные сборы по актуальным вопросам охраны дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств; - взаимодействует со средствами массовой информации; - ведет бухгалтерский учет и отчетность в порядке, установленном законодательством для организаций, финансируемых из бюджета; - разрабатывает в пределах своей компетенции справочные и иные пособия, методические и информационные материалы по вопросам организации служебной деятельности; - осуществляет иные функции в соответствии с законодательством. Основными задачами Управления являются: - обеспечение защиты зданий, строений, сооружений, помещений дипломатических представительств, консульских учреждений и резиденций глав представительств иностранных государств от всякого вторжения или нанесения ущерба, предотвращение проникновения на объекты лиц, вынашивающих террористические, провокационные и иные недружественные намерения, принятие надлежащих мер для предупреждения каких- либо посягательств на личность, свободу или достоинство дипломатических и консульских агентов; - осуществление охраны общественного порядка во взаимодействии с подразделениями Департамента и территориальными органами внутренних дел на территории, прилегающей к объектам, выявление и задержание лиц, вынашивающих намерение нанести им какой- либо ущерб; - принятие совместно с территориальными органами внутренних дел, органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям, органами государственной безопасности неотложных мер по обеспечению безопасности объектов и находящегося в них персонала в случаях возникновения массовых беспорядков в районах их расположения, а также угрозы их захвата, стихийных бедствий, пожаров и иных чрезвычайных ситуаций. - обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта охранной деятельности, применения средств и систем охраны, осуществление в установленном порядке взаимодействия с соответствующими органами иностранных государств и международными организациями. В целях полного и эффективного решения основных задач, стоящих перед управлением, упор в организации службы делается по следующим приоритетным направлениям: 1. Постоянное обучение сотрудников навыкам профессионального отношения к службе, грамотным и решительным действиям в экстремальных ситуациях, физической и психологической готовности личного состава к выполнению задач по защите объектов. 2. Укрепление дисциплины и законности среди личного состава, повышение роли и ответственности руководителей всех уровней за выполнение возложенных обязанностей. 3. Постоянное совершенствование системы охраны с целью достижения её индивидуально-оптимальной модели. 4. Повышение эффективности защиты помещений представительств и их имущества от противоправных посягательств за счет укрепления рубежей охраны современными средствами.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |