|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Неформальные отношения в социальных группах: теоретический экскурсФакультет мировой экономики и политики Школа востоковедения
Проектная работа На тему: «Роль неформальных отношений в современном японском обществе»
Выполнили: Давыдова Юлия Михайловна Бубенина Юлия Дмитриевна Захарова Ксения Евгеньевна Галаева Мария Андреевна Преподаватель: Демина Мария Олеговна
Москва, 2015 г. Оглавление 1. Введение 2. Неформальные отношения в социальных группах: теоретический экскурс 3. Неформальные отношения в японской семье 4. Система неформальных отношений в японских компаниях 5. Неформальные отношения в сфере молодежных движений 6. Заключение 7. Использованные источники и литература.
Введение Неформальные межличностные отношения возникают в каждом обществе. Такие отношения являются противоположностью формальных, официальных отношений, которые носят строгий регламентированный характер. В обществах разных стран неформальные отношения обладают специфическим характером и свойствами, поскольку появляются в ситуации, присущей только данной стране. В данном эссе нас интересуют неформальные отношения, которые существуют в настоящий момент в Японии; а также их роль в современном обществе. Отношения, которые мы рассматриваем, создаются условиях строго регламентированного японского общества, формальные и неформальные правила которого соблюдаются практически всеми за редким исключением. Эти особенности обуславливают характер неформальных отношений в данной стране, а также их специфику и отличие от общественных отношений в других странах. В работе мы рассмотрим несколько сфер японского общества, в которых возникают неформальные отношения. Это семья, организация или предприятие и молодежные движения. Мы проанализируем их и попробуем показать, что в каждой из этих сфер неформальные отношения носят особый характер и по-разному влияют как на отдельных людей, так и на все японское общество.
Неформальные отношения в социальных группах: теоретический экскурс Любые отношения между людьми возникают в социальных группах. Социальная группа, согласно американскому социологу Р. Мертону, – это совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются членами этой группы с точки зрения других[1]. Социальные группы можно классифицировать по-разному, в зависимости от основания классификации. В нашей работе мы фокусируемся на неформальных отношениях, поэтому нас будут интересовать те группы, в которых такие отношения могут появиться. Неформальные отношения – это межличностные отношения, которые возникают между людьми в малых социальных группах и обладают определенными признаками[2]. Малая группа – это относительно небольшое количество индивидов, которые непосредственно взаимодействуют друг с другом, объединены общими интересами, целями, ценностями. Примерами малой группы являются группа друзей, трудовой коллектив в компании, вузовская кафедра. Такие группы могут быть формальными (официальными) и неофициальными. В первом случае позиции и взаимодействие членов группы четко определены групповыми ожиданиями и нормами; отношения между людьми строятся по вертикали (начальник – подчиненный и т.д.). К таким группам относят исследовательские лаборатории, армейские подразделения. Во втором случае группа складывается стихийно, в ней нет системы властных отношений, четко прописанных статусов и ролей. Это может быть семья, компания друзей[3]. Неформальные отношения возникают как в первой, так и второй названной группе. Неформальные отношения можно охарактеризовать рядом признаков. Во-первых, такие отношения возникают стихийно и сопровождаются созданием неформальных подгрупп. Под неформальной подгруппой, в данном случае, мы подразумеваем «совокупность членов группы, объединившихся на основании одного или нескольких психологических признаков на данный момент времени по сравнению с другими членами группы»[4]. Такие подгруппы могут возникать в любых малых группах, например, в школьном классе, трудовой бригаде, творческом коллективе и т.д.; кроме того, их может быть несколько. Во-вторых, неформальные отношения регламентируются «негласными ценностями и нормами», возникшими в подгруппе[5]. Такие взаимодействия находятся под неформальным контролем членов подгруппы, которые обладают определенным типом культуры, своими понятиями и социальными ожиданиями от других людей. Неформальные отношения могут быть разными и представлять собой родственные, дружеские или приятельские связи, взаимодействие на основе общих интересов или принадлежности к какой-либо группе. Таким образом, неформальные отношения имеют личностный характер. В таких отношениях могут быть знакомые по секции, братья, коллеги по работе, которые обедают вместе на перерыве, или приверженцы одного молодежного движения. Как уже говорилось во введении, в данной работе мы рассмотрим неформальные отношения в таких социальных группах японского общества, как семья, организация или фирма, а также молодежное объединение (субкультура). Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |