Виберіть обліковий документ дитячої поліклініки?

1. Карта профілактичних щеплень

2. Історія розвитку новонародженого

3. Карта хворого, який вибув із стаціонару

4. Медичне свідоцтво про народження

Працівник приватної фірми захворів на ГРВІ. При звертанні до сімейного лікаря, останній констатував факт тимчасової втрати працездатності. Який документ для оформлення непрацездатності цього працівника повинен видати лікар?

1. Листок непрацездатності

2. Довідка встановленої форми

3. Довідка довільної форми

4. Не видається жоден документ

Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 32 днів. Лікувався амбулаторно під спостереженням сімейного лікаря. На який термін в цьому випадку лікуючий лікар має право видати листок непрацездатності особисто?

1. До 10 календарних днів

2. До 5 календарних днів

3. На 14 календарних дні

4. До 30 календарних днів

Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 32 днів. Лікувався амбулаторно під спостереженням сімейного лікаря. На який термін в цьому випадку лікуючий лікар має право видати листок непрацездатності одноразово?

1. До 5 календарних днів

2. До 30 календарних днів

3. До 10 календарних днів

4. До 14 календарних днів

Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 32 днів. Лікувався амбулаторно. Лікуючий лікар видав листок непрацездатності спочатку на 5 днів і продовжив його до 10 днів. Який порядок продовження листка непрацездатності цьому працівникові?

1. Лікуючий лікар спільно з зав. відділення продовжать до 30 днів, а надалі – ЛКК

2. Лікуючий лікар спільно з ЛКК продовжать до 30 днів, а надалі - МСЕК

3. Через заступника головного лікаря з експертизи непрацездатності на час лікування

4. Через медико-соціальну експертну комісію на час лікування

Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 16 днів. Лікувався амбулаторно. Лікуючий лікар видав листок непрацездатності спочатку на 5 днів і продовжив його до 10 днів. Хто має право продовжити далі листок непрацездатності цьому працівникові?

1. Лікуючий лікар спільно з завідувачем відділення

2. Лікарсько-консультативна комісія

3. Заступник головного лікаря з експертизи непрацездатності

4. Завідувач відділення або заступник головного лікаря

Працівник М. під час роботи отримав травму, в результаті якої був непрацездатним та лікувався амбулаторно 6 днів. При встановленні обставин нещасного випадку виявилось, що працівник в момент отримання травми був нетверезим. Який документ слід оформити в цьому випадку, щоб засвідчити непрацездатність працівника?

1. Листок непрацездатності з позначкою про алкогольне сп’яніння

2. На 5 днів довідка, з 6-го дня – листок непрацездатності

3. Довідка встановленої форми на весь час непрацездатності

4. Листок непрацездатності з першого дня травми на весь час лікування

Поиск по сайту: