Сведения о стандарте
Система стандартов безопасности труда
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Общие требования по разработке, применению,
оценке и совершенствованию
Издание официальное
| Москва
Стандартинформ
|
Предисловие
Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании», а правила применения национальных стандартов Российской Федерации – ГОСТ Р 1.0 - 2004 «Стандартизация в Российской Федерации. Основные положения»
Сведения о стандарте
1 Разработан Рабочей группой, состоящей из представителей Федерации Независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, ООО «Центра безопасности и гигиены труда».
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 251 «Безопасность труда»
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии от 21 _ апреля _ 200 9 г. № 138 – ст.
Стандарт направлен на реализацию нормы раздела X Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ с изменениями и дополнениями.
В настоящем стандарте учтены основные нормативные положения МОТ-БГТ 2001 «Руководящие принципы по системам управления безопасностью и гигиеной труда»1) (ILO-OSH 2001 «Guidelines on occupational safety and health management systems»)
4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодно издаваемом информационном указателе «Национальные стандарты», а текст изменений и поправок – в ежемесячно издаваемых информационных указателях «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования – на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулирования и метрологии
© Стандартинформ, 2009
Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
________
1) В официальных источниках Меэждународной организации труда на русском языке приводится вариант перевода МОТ-БГТ 2001 «Руководящие принципы по системам управления безопасностью и гигиеной труда» (ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems). Однако в России некоторые специалисты используют другой вариант перевода с английского – МОТ-СУОТ 2001 «Руководство по системам управления охраной труда».
Содержание
|
| Область применения ……………………………………………………………
|
| |
| Нормативные ссылки ……………………………………………………………
|
| |
| Термины и определения ………………………………………………………
|
| |
| Основы систем управления охраной труда …………………………………
|
| | 4.1
| Системный подход в управлении охраной труда ……..……………………
|
| | 4.2
| Интеграция системы управления охраной труда …………………………..
|
| |
| Организация разработки системы управления охраной труда ………….
|
| | 5.1
| Начальные этапы создания системы управления охраной труда ………
|
| | 5.2
| Система управления охраной труда и ее ориентация на работников организации ………………………………………………………………………
|
| |
| Разработка концепции ( политики ) охраны труда в организации..............
|
| | 6.1
| Предварительный анализ состояния охраны труда в организации........
|
| | 6.2
| Концепция (политика) охраны труда ………………………………………….
|
| | 6.3
| Цели в области охраны труда ………………………………………………….
|
| |
| Организация работ по обеспечению охраны труда ………………………..
|
| | 7.1
| Организационные мероприятия ……………………………………………….
|
| | 7.2
| Обеспечение выполнения подрядных работ ………………………………..
|
| | 7.3
| Распределение обязанностей и ответственности по охране труда …….
|
| |
| 7.3.1 Руководящаяроль работодателя в управлении охраной труда …..
|
| |
| 7.3.2 Обязанности работника ……...............................................................
|
| |
| 7.3.3 Служба охраны труда …......................................................................
|
| | 7.4
| Участие работников и выбранных ими представителей …........................
|
| | 7.5
| Комитеты (комиссии) по охране труда …….................................................
|
| | 7.6
| Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда …….………………
|
| | 7.7
| Подготовка и обучение персонала …..…………………………………………
|
| |
| 7.7.1 Обучение и проверка знаний требований охраны труда..…………..
|
| |
| 7.7.2 Обучение работников рабочих профессий ………….…………………
|
| |
| 7.7.3 Обучение руководителей и специалистов ………………..……………
|
| |
| 7.7.4 Проверка знаний требований охраны труда ……………………………
|
| |
| 7.7.5 Профессиональная подготовка и переподготовка работников ……..
|
| | 7.8
| Документация системы управления охраной труда …................................
|
| | 7.9
| Передача и обмен информацией об охране труда......……………………..
|
| |
| Планирование, разработка и применение системы управления охраной труда ………………………...............................................................................
|
| | 8.1
| Этапы разработки и применения системы управления охраной труда …..
|
| | 8.2
| Общие требования планирования мероприятий по охране труда ………..
|
| | 8.3
| Разработка и применение системы управления охраной труда …………..
|
| | 8.4
| Расследование несчастных случаев, возникновения профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве и их воздействие на деятельность по обеспечению безопасности и охраны здоровья.............
|
| | 8.5
| Профилактические мероприятия ………………………………………………..
|
| |
| 8.5.1 Предупредительные и контролирующие меры …………………………
|
| | | | | |
|
| 8.5.2 Приведение содержания документов системы управления в соответствие с изменениями и нововведениями в производственных процессах ………………..……………………………………………………….…
|
| |
| 8.5.3 Предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и к ликвидации их последствий ………………………………………………………
|
| |
| 8.5.4 Обеспечение снабжения безопасной продукцией..……………………
|
| | 8.6
| Обеспечение применения системы управления охраной труда ….……….
|
| |
| Оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования системы управления охраной труда …….......................................................
|
| | 9.1
| Общие положения ……………………..…………………………………………..
|
| | 9.2
| Текущий контроль ……………..…………………………………………………..
|
| | 9.3
| Наблюдение за состоянием здоровья работников..………………………….
|
| | 9.4
| Постоянный контроль состоянияпроизводственной среды …….................
|
| | 9.5
| Многоступенчатый контроль состояния условий труда на рабочем.месте
|
| | 9.6
| Проверка (аудит)..................................………………………………………….
|
| | 9.7
| Анализ эффективности системы управления охраной труда, проводимый руководством организации..........……………………………….
|
| |
| Совершенствование управления охраной труда.…………...……………….
|
| | 10.1
| Действия по совершенствованию..........................………………..................
|
| | 10.2
| Предупреждающие и корректирующие действия........................................
|
| | 10.3
| Корректирующие действия для системы управления охраной труда........
|
| | 10.4
| Непрерывное совершенствование..……………………………………………
|
| | 10.5
| Принятие решений, основанных на фактах ……………………………………
|
| |
| Приложение А (справочное) Этапы разработки и обеспечения функционирования системы управления …………….………………………
|
| |
| Приложение Б (справочное) Форма плана действий..………………………
|
| |
| Библиография………………………………………………………………………
|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | Поиск по сайту:
|