Своевременно выявлять и устранять недостатки финансовой деятельности это

А) главная цель работы финансового отдела

В) цель анализа доходности предприятия

С) главная цель анализа финансового состояния предприятия

D) одна из задач анализа финансового состояния предприятия

Е) главная цель анализа финансовой деятельности

464. Себестоимость реализуемых ТМЗ признается как расход

А) при их реализации

В) при отпуске на склад

С) в тот отчетный период, в котором признается, связанный с ним доход

D) при их поступлении

Е) в тот отчетный период, в котором признается, связанный с ним расход

Система оплаты труда, где мерой труда является выработанная рабочим продукция (выполненный объем работ) и заработок прямо зависит от количества и качества произведенной продукции и из установленной сдельной расценки

А) Бестарифная система оплаты труда

В) Косвенная сдельная оплата труда

С) Сдельно-прогрессивная система оплаты труда

D) Сдельная оплата труда

Е) Повременная оплата труда

Систематическое распределение стоимости основных средств и нематериальных активов на протяжении срока их полезного использования на вновь созданную продукцию

А) амортизация

В) оборотные фонды

С) основные фонды

D) прибыль

Е) затраты

467. Система оплаты труда, при которой заработная плата работников определяется дифференцированно на основе тарифных ставок (окладов) и тарифных сеток:

А) Тарифная система оплаты труда

В) Повременная оплата труда

С) Косвенная сдельная оплата труда

D) Сдельно-прогрессивная система оплаты труда

Е) Бестарифная система оплаты труда

Система знаний о методах исследования финансово-хозяйственной деятельности предприятия

А) внутренний анализ

В) внешний анализ

С) экономический анализ

D) управленческий анализ

Е) финансовый анализ

469.Система оплаты труда, основывающаяся на долевом распределении средств, предназначенных на оплату труда в зависимости от критериев и на принципах оценки профессиональных качеств работников и их вкладов в конечный результат:

А) Сдельная оплата труда

В) Косвенная сдельная оплата труда

С) Сдельно-прогрессивная система оплаты труда

D) Повременная оплата труда

Е) Бестарифная система оплаты труда

Система показателей финансовых результатов при экономическом анализе предприятия

А) относительные показатели

В) относительные и абсолютные показатели

С) абсолютные показатели

D) показатели средних величин

Е) уровень рентабельности

Система оплаты труда, при которой оплату за выработанную продукцию в пределах установленных норм производят по установленным расценкам, а выпуск продукции сверх норм по повышенным расценкам

А) простая повременная

В) аккордная

С) сдельно-премиальная

D) повременно-премиальная

Е) сдельно-прогрессивная

Поиск по сайту: