АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Подбор параметра

Читайте также:
  1. V1: Процессы в сложных электрических цепях, цепи с распределенными параметрами
  2. Встроенный динамический объект Значение параметра (Параметр)
  3. Второй принцип: контрастность в подборе упражнений и внутри каждого упражнения
  4. Выбор литературы, подбор практического материала
  5. Выбор точек контроля над параметрами процесса
  6. Выполнила: Подборщай Н.С
  7. Глава 2. Подбор управленческих кадров на примере гостиницы «Космос»
  8. Главными параметрами при управлении инвестиционным портфелем являются его ожидаемая доходность и риск.
  9. Глушители шума: область применения, подбор глушителей шума
  10. Игры в подбор кадров
  11. Интегралы, зависящие от параметра. Ограничения для параметров.
  12. Итогом занятия является описание конкретной профессии по всем параметрам, входящим в данную схему.

Проект штатного расписания филиала. Общий фонд зарплаты не должен превышать 120 000 рублей. Для нормальной работы необходимо 2 маркетолога, 3 кладовщика, 2 оператора, 1 экспедитор, 1 заведующий складом, бухгалтер, директор и его заместитель.

 

За основу берегся оклад кладовщика.

Зав складом должен получать на 1500 рублей больше кладовщика;

Оператор на 700 рублей меньше.

Экспедитор - на 1000 рублей больше кладовщика;

Маркетолог -в 1,5 раза больше кладовщика;

Бухгалтер - на 1000 руб больше маркетолога;

Зам. Директора - в 2 раза больше кладовщика;

Директор - на 3000 руб. больше заместителя;

 

Составьте таблицу для расчёта штатного расписали.

1 - й - этап решения

Оформите условие задачи на листе Excel.

 

- В столбце А введите должности.

- Обозначьте переменной х зарплату кладовщика, т.е. присвойте ячейке Е7 имя X.

- Пусть коэффициентом А является число, определяющее, во сколько раз изменяется зарплата сотрудника,

- Пусть коэффициентом В является число, определяющее, на сколько рублей больше должен получать сотрудник.

—- Зарплата сотрудника будет определяться соотношением А*х+В. Аналогичным образом определите коэффициенты А и В для остальных должностей.

—Скопируйте формулу в диапазон ячеек Е2:Е9

—В столбце D введите количество сотрудников но каждой должности в соответствии с условием задачи,

- В столбце F рассчитайте суммарную зарплату сотрудников по каждой должности.

— В ячейку F10 введите формулу, определяющую сумму, необходимую для выплаты зарплаты всем сотрудникам.

 

- Для диапазонов ячеек Е2:F10примените формат Денежный без копеек.

 

- В ячейке Е7 подберите зарплату кладовщика с точностью до копейки, чтобы число, определяющее месячный фонд зарплаты, было равно 120 000 рублей.

Этот метод неточный и достаточно утомительный.

 

2-й способ: подбор параметров

Когда желаемый результат одиночной формулы известен, но неизвестны значения, которые требуется ввести для получения этого результата, можно воспользоваться средством Подбор параметра. При подборе параметра Microsoft Excel изменяет значение в одной конкретной ячейке до тех пор пока формула, зависимая от этой ячейки, не возвращает нужный результат.

Выполните команду Сервис/Подбор параметра

Выполните установки в диалоговом окне Подбор параметра.

При успешном подборе параметра появится диалоговое окно с сообщением о том. что решение найдено

 


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)