|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Анализ климата в отделеСпециалисты, которые работают в КБ, очень преданны своему предприятию, работают с удовольствием и, не смотря, на большую загруженность всегда были готовы ответить на любые интересующие меня вопросы или объяснить вещи, о которых я еще не знала, но уже столкнулась с информацией работая здесь, в НКБ. Люди, которые меня окружали в отделе, очень коммуникабельны, отзывчивы, контактны. Я сразу нашла общий язык с каждым членом коллектива. Было приятно видеть взаимный интерес и приветливость людей, с которыми я работала. Проработав месяц в коллективе, стало ясно, что не только знания важны для успешной работы, также важен психологический климат. Коллектив очень сплочен и уважительно настроен по отношению друг к другу. Обратившись с просьбой или с вопросом к одному из членов коллектива, можно всегда услышать полноценный, уважительный и исчерпывающий ответ. Доброжелательно расскажут и помогут разобраться. У каждого сотрудника есть своя роль в работе, каждый старается выполнить свои задания качественно, чтоб следующий сотрудник, который будет иметь дело с этими документами, или платами, или схемами, не испытывал трудностей. Так же очень примечательно, что этих людей объединяет не только любовь к технике, умение решать сложные технические задания, но у них есть одно общее увлечение – игра в настольный теннис. Участвуя в соревнованиях различной категории, они завоевали много спортивных наград. Все это способствует психологической комфортности в работе и в конечном итоге хорошим производственным показателям.
Вывод. Проходя практику в отделе НКБ, я столкнулась впервые с производственным процессом существующим здесь. Видя вокруг сосредоточенность и собранность в работе, сам невольно подтягиваешься и собираешься. При входе в НКБ находится современная электронная проходная, которая сразу настраивает на рабочий лад. Попав в отдел, сразу же погружаешься в деловую, серьезную, рабочую обстановку. Мне очень помогали в работе специалисты и руководитель практики, в частности. Я поняла, какие качества в себе надо выработать, чтобы быть востребованным сотрудником. Так же я смогла продемонстрировать знания и навыки, полученные за годы учебы в институте, помогала решать производственные вопросы, решения которых мне были интересны.
Содержание: · Введение · История создания НКБ · Структура НКБ · Описание выполненной работы o Знакомство с отделом, обстановкой и коллективом. o Вид выполняемой работы o Плата МКК o Microsoft Visio · Анализ климата в отделе · Вывод · Приложение
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |