Я.Щепаньский

· Чёткое определение целей и круга выполняемых действий;

· Рациональное разделение труда и рациональная его организация;

· Деперсонализация действий(каждый выолянет свои функции в соответствии с какими-то правилами, отсутствие личной корысти);

· Признание и престиж института в глазах всей группы или её преобладающей части;

· Бесконфликтное влючение в общую систему институтов;

Социальный статус – положение,занимаемое человеком или группой в обществе, связанное с определёнными правами и обязанностями.

Виды статуса:

· Социальный(положение индивида в большой соц.группе) и личный(положение индивида в малой соц.группе в зависимости оттого, как он оценивается по своим качествам);

· Главный(интегральный) (профессиональный статус);

· Предпианный(независимый от стремлений и усилий индивида) и приобретённый(положение, которого человек достигает благодаря своим усилиям);

Социальная стратификация обозначает систему признаков и критериев социального расслоения, нерав-ва в об-ве, расположение люедй в статусной иерархии сверху вниз.

Теории социальной стратификации:

По Максу Веберу:

· Богатство;

· Престиж;

· Власть;

По Р.Дарендрофу:

· Авторитет

Он выделил 3 основных элемента в об-ве:

· Управляющие;

· Новый средний класс;

· Управляемые;

По Б.Барберу:

· Престиж, профкссия, власть и могущество;

· Уровень дохода;

· Уровень образования;

· Степень религиозности;

· Положение родственников;

· Этническая принадлежность;

По А.Турену:

· Доступ к информации;

По Кравченко А.И:

· Уровень доходов(неодинаковые доходы);