Власть и контроль организации

Для формального функционирования организации необходим контроль и проблема контроля,одна из основных в теории организации и менеждера. Существуют несколько подходов определению власти и контроля, так ученый Джорж Чайльд назвал, контроль "различными способами принятий решений".

Джон Хиксон считает что конроль зависит от авторитета упровляющие системы, от лидерского стиля принятого в организации.

По Максу Веберу контроль и власть тесно связанны между ссобой понятия(По Веберу власть - это возможность одного из действующих лиц в системе социальных отношений, навязывать свою волю другому лицу, не смотря на его сопротивления).

Власть определяется определенными поранметрами:

1. Вес, т.е. колличество контролируемых факторов

2. Охват.т.е.область распространения влияния.

3. Сфера подчинения,т.е. число индивидов или групп что поведение контролируетс

Основание на власти по мнению Девида Меканик, служит орпределенная зависимость т.е. власть индивида А над индивидом В и это предпологает, что индивид превращается в объект власти, только тогда, когда зависит от контроля, над источником информации и другими ресурсами, т.е. лицо обладающие влатсти может ограничит доступ к любым ресурсам.,знания, финансом, сырью, рабочей силе, богатсву.По Меканику это называется теорией индивидуального базиса власти.

в любой организации субъетом власти может быть, как лицо выше стоящие так и ниже стоящие (власть рабочего умильца, юриста, бухгалтера, инженера). Лица ниже стоящие могут навязывать руководство требования в том случаи если обладаю уникальными навыками, или знаниями.

Конторль и власть предпологают наличие узаконненой и подкрепленной формальными механизмами системы санкций. приказов, дисциплинарных мер, но власть ниже стоящий над выше стоящими не имеет мощной поддержки не лигитимна, но бывает не менее действина и эффективна.

Власть и контроль таким образом распределяются пропорционально. в нутри организации и зависят от возможности одного подразделения ограничивать доступ к ресурсам в том числе и информаций какого либо подразделений.Таким образом власть имеет определенный базис состоящий из двух переменных

1. Зависимость

2. Незаменимость(степень с какой индивид или группа могут или не могут быть заменены. альтернативными ресурсами).

Контроль власть и влияние предпологают, что власть имеет потенциальное влияние,а контроль реальное.

Существуент определенной типы власти:

1. Первый тип это возногрождаются влиять способность вознаграждать власть.

2. Власть принудительная, тюею способность влиять при помощи наказания.

3. Лигитивная власть,т.е. способность влиять через признанные и узоконенные прова.

4. Экспертная власть,т.е. способность влиять благодоря имеющим знаниям.

5. Референтная власть.т.е. способность влиять благодоря индификации одного индивида с другим.

Поиск по сайту: