Интервью в социологии

Интервью – метод, предполагающий проведение беседы по определенному плану основанный на непосредственном личном контакте социолога и респондента.

Достоинства:

1. Личный контакт интервьюера и респондента

2. Возможность получения достаточно полной информации

3. Возможность получения дополнительных сведений

Недостатки:

1. Требует значительное количество времени и материальных затрат

2. Требуются подготовленные интервьюеры

Интервью бывает:

§ По технике опроса

1. Стандартизированные

2. Полустандартизированные

3. Нестандартизированные

§ По количеству респондентов

1. Индивидуальное

2. Групповое

§ По форме проведения

1. Прямое

2. Опосредованное

Виды опроса:

o Массовый опрос – опрос, в котором респонденты профессионально не связаны с темой исследования

o Экспертный опрос – опрос, в котором в качестве респондентов выступает группа специалистов в той области жизнедеятельности (модератор – специалист по проведению экспертных опросов).

o Социометрический опрос – метод выявления межличностных отношений в малой группе.

o Наблюдение – метод сбора информации, основанный на непосредственном восприятии исследования проблемной ситуации, ее описании, постоянном контроле и регистрации задействованных фактов.

Достоинства:

1. Отсутствие языкового барьера

2. Фиксация информации в процессе развития изучаемого явления

3. Избирательность

Недостатки:

1. Воздействие наблюдателя

2. Субъективизм

3. Сложность обработки данных

Виды наблюдения:

v Структуровализованное / неструктуролизованное

v Не включенное / включенное (открытое и закрытое)

Эксперимент – метод изучения социального объекта в специально заданных варьируемых и контролируемых условиях.

Выборочный метод (относится только к опросу)

v Генеральная совокупность – объект исследования, на который распространяются выводы социологического анализа.

v Выборочная совокупность – определённое число элементов генеральной совокупности, отобранное по строго заданному правилу.

Единица анализа – элементы выборочной совокупности, подлежащие изучению.

Методы выборки:

a) Метод случайного отбора (из общего списка генеральной совокупности, элементы выборки выбираются при помощи жребия или таблицы случайных чисел).

b) Метод механической выборки (из общего списка генеральной совокупности, элементы выбираются через определенный интервал).

c) Метод стихийной выборки (почтовый или прессовый опросы)

d) Метод серийной выборки (генеральная совокупность разбивается на однородные части и из каждой единицы анализа выбираются пропорционально элементы)

e) Метод гнездовой выборки (в качестве единицы отбора выступают группы)

f) Метод квотной выборки (отбор происходит не менее чем по 4-м признакам)

g) Метод снежного кома (каждый предыдущий респондент называет последующего)

Репрезентативность – свойство выборки опережать (соответствовать) характеристики(ам) генеральной совокупности.

Структура анкеты:

1. Введение – это обращение к респонденту, в котором указывается кто проводит исследование, какова его цель, дается гарантия анонимности, инструкция к заполнению, благодарность за участие.

2. Основная часть – вопросы по проблеме.

3. Паспортичка или демографический блок.

Требования к составлению анкеты:

Ø Длительность опроса не должна превышать 30 – 40 минут

Ø Количество вопросов в среднем 30 – 40 (10 по проблеме)

Ø Все вопросы должны быть четко сформулированы и понятны

Ø Вопросы не должны вызывать отрицательные эмоции

Ø Не перегружать вариантами ответов

Ø Первый вопрос должен быть нейтральным

Ø Более сложные вопросы должны следовать за более простыми

Ø Все вопросы и ответы пронумерованы по порядку

Ø Не разрывать текст вопроса, текст вопроса и варианты ответов, варианты ответов

Поиск по сайту: