Страховые взносы

Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования установлены ФЗ № 212-ФЗ от 24.07.2009.

Объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых договоров и некоторых иных договоров: гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг; договоры авторского заказа; договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства; издательские лицензионные договоры; лицензионные договоры о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства.

Законом установлены выплаты, не подлежащие обязательным страховым взносам, например, единовременная материальная помощь в случае рождения ребенка, но не более 50 000 руб.

Расчетным периодом по страховым взносам является календарный год.

Тариф страховых взносов на 2012 -2013 годы установлены в следующем размере: при налоговой базе или объекте налогообложения в пределах 512 000 руб. тарифы таковы: в Пенсионный Фонд – страховая часть 16 %, накопительная часть 6 %; в Фонд социального страхования – 2,9 %; в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 %. Если база для исчисления превысит 512 000 руб., производятся отчисления только в Пенсионный фонд (только в страховую часть) в размере 10 %.

Сумма страховых взносов на социальное страхование может быть уменьшена на сумму пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности определен ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Размер пособия зависит от страхового стажа. Если стаж до 5 лет, пособие исчисляется в размере 60 % от заработка; от 5 до 8 лет, 80 % заработка; более 8 лет; в размере 100 % заработка.

Пособие в связи с материнством выплачивается в размере 100 % заработка.

В течение года страхователь уплачивает ежемесячные обязательные платежи во все три фонда. По закону эти платежи производятся не позднее 15 числа следующего месяца.

Планом счетов БУ для расчетов с Фондом социального страхования и обеспечения предназначен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». К этому счету могут быть открыты субсчета 69/1 «Расчеты по социальному страхованию», 69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению», 69/3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

На счетах отражается сумма отчислений, причитающихся Фондом социального страхования и обеспечения и подлежащих включению в себестоимость продукции.

Дт сч. 20, 23, 25, 26, 29, 97 и др.

Кт сч. 69/1,2,3

Ежемесячное перечисление начисленных платежей отражается записью:

Дт сч. 69/1,2,3

Кт сч. 51

Начисление пособий за счет Фонда социального страхования отражается записью:

Дт сч. 69/1

Кт сч.70

Помимо трех видов рассмотренных отчислений работодатель обязан исчислять и уплачивать страховые платежи, связанные с возникновением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок исчисления этих платежей определен ФЗ 125-ФЗ от 24.07.1998 года с изменениями и дополнениями. Страховые тарифы для этих платежей устанавливаются в процентах к выплатам в пользу работника и с учетом следующих факторов:

1. Видов экономической деятельности

2. Классов профессионального риска

Размер страховых тарифов определен федеральным законом от 8.12.2010 года № 331-ФЗ.За счет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве производятся следующие выплаты:

1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем

2. Страховые выплаты (единовременные и ежемесячные)

3. Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией.

Поиск по сайту: