|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Расследование профессионального заболевания комиссией, образованной работодателемРасследование профессионального заболевания комиссией, образованной работодателем, — последний этап расследования случая профессионального заболевания, который заканчивается предоставлением работодателем документов в ФСС для назначения работнику пособия по обязательному социальному страхованию в связи с профзаболеванием. Обязанность работодателя организовать и провести расследование случая профессионального заболевания работника предусмотрена ст. 212 ТК РФ, п. 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Основанием для начала расследования является соответствующий приказ работодателя,которым также должен быть утвержден состав комиссии. Приказ о расследовании случая профессионального заболевания работника должен быть издан работодателем:
В состав комиссии по расследованию профессионального заболевания должны быть включены:
Возглавляет комиссию главный врач Центра гигиены и эпидемиологии. Кроме того, в расследовании профзаболевания вправе принимать участие специалисты ФСС, если заболевший работник является лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Следует подчеркнуть, что это право, а не обязанность представителя ФСС. Сам работник не вправе входить в состав комиссии по расследованию случая профзаболевания, но имеет право участвовать в расследовании в качестве наблюдателя. Как уже было отмечено выше, для проведения расследования работодатель обязан создать все необходимые условия для работы комиссии, а также:
В процессе расследования комиссия должна: Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |