Організація та обслуговування робочих місць

Робоче місце — це частина виробничого простору одного або групи працівників, оснащена основним і допоміжним технологічним обладнанням, інвентарем, інструментом, робочими меблями необхідними для виробництва певного ви­ду робіт.

В середині робочого місця виділяють робочу зо­ну — частину простору, в межах якого здійснюються тру­дові дії працівника. Вимоги до організації робочого місця розробляються такою галуззю науки як ергономіка. Основними завданнями останньої є вивчення функціо­нальних можливостей людини в трудових процесах і роз­робка рекомендацій щодо створення оптимальних умов праці.

Усі робочі місця класифікують за такими ознаками:

За ступенем механізації робочі місця поділяють на ручні, машинно-ручні, механізовані, автоматизовані і апаратурні

За ознакою спеціалізації робочі місця поділяють на спеціалізовані і універсальні. На спеціалізованих робочих місцях, оснащених обладнанням спеціального призна­чення, можуть виконуватися одні й ті самі або близькі за змістом операції і види робіт (робоче місце штампуваль­ника, бурильника і под.). На універсальних робочих місцях здійснюються різнорідні роботи, вони оснащені універсальним обладнанням, що дозволяє швидко пере­ходити від одного виду робіт до іншого (наприклад, в умовах ремонтно-механічних майстерень).

За ознакою розподілу праці виділяють два типи робочих місць — індивідуальні, де постійно зайнятий один вико­навець і колективні, де трудові процеси здійснюються групами працівників, при обслуговуванні крупних ма­шинних агрегатів тощо.

За кількістю обладнання, що обслуговують, робочі міс­ця поділяються на одноверстатні (одноапаратурні, одно- агрегатні) і багатоверстатні (багатоапаратурні, багатоаг- регатні).

За місцеположенням робочі місця поділяються на стаціонарні, розташовані і обладнані на одному місці (наприклад, робочі місця верстатників, апаратників); і пересувні, які постійно пересуваються у просторі (робочі місця будівельників, ремонтного персоналу).

Можуть вводитися і інші класифікації робочих місць.

Для успішного виконання виробничих завдань не­обхідно, щоб кожне робоче місце було належним чином організоване. Під організацією робочого місця розуміють комплекс заходів, спрямованих на створення найбільш спри­ятливих і безпечних умов праці для високопродуктивної роботи персоналу. Основними складовими організації ро­бочого місця є його оснащення, планування і обслугову­вання.

Під оснащенням робочого місця розуміють сукупність засобів виробництва: основного технологічного і допо­міжного обладнання, технологічного і допоміжного ос­нащення, засобів зв'язку, засобів по охороні праці і тех­ніці безпеки.

До основного технологічного обладнання включаються верстати, робочі машини, агрегати, технологічна апара­тура, тобто все те, за допомогою чого здійснюється ос­новний процес виробництва.

До допоміжного обладнання відносять транспортери та інші види транспорту, збиральні, зварювальні і випробовувальні стенди, різні вантажопідйомні устрої тощо.

До технологічного оснащення відносять вимірюваль­ний інструмент, технічну документацію, і ін., а органі­заційне оснащення представлене виробничими меблями, тарою, засобами сигналізації, зв'язку, освітлення, засо­бами з охорони праці і техніки безпеки.

При проведенні аналізу оснащеності робочих місць насамперед необхідно враховувати прогресивність конст­рукцій, коефіцієнт оснащеності робочого місця, ступінь використання оснащення тощо.

Під плануванням робочого місця розуміють доцільне просторове розміщення всіх функціонально пов'язаних між собою засобів праці, предметів праці і самого працівника. Причому розміщення засобів і предметів праці повинне задовольняти дві вимоги: не створювати загромадження і тісноти на робочому місці, з одного бо­ку, і не викликати зайвих рухів — з іншого. Порушення вказаних принципів веде до непродуктивних затрат ро­бочого часу і енергії працівника, до передчасної втоми і зниження продуктивності праці.

Обслуговування робочого місця охоплює цілу систему заходів по забезпеченню робочих місць засобами, пред­метами праці і по наданню різного роду послуг виробни­чого характеру. Система обслуговування — це цілий ком­плекс заходів щодо виконання допоміжних робіт, які забезпечують робочі місця, основних робітників усім не­обхідним для високопродуктивної роботи протягом три­валого робочого часу.

Поиск по сайту: