АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Виды платежа в международных экономических отношениях
Международные расчеты: виды и формы В международных экономических отношениях, прежде всего в международной торговле, применяются следующие виды платежа: 1) расчеты за наличные; 2) расчеты с рассрочкой платежа (в кредит); 3) платежи с авансом. В международных экономических отношениях практически не используются платежи за товар реальными («живыми») деньгами. Наличным платежом являются такие формы оплаты, которые осуществляются в период времени от готовности товара к отправке импортер)' и до момента перехода к нему права собственности на товар. Обычно к укатанному времени добавляется еще один месяп. После чего оплата производится в кредит. Наличные платежи используются в любой сделке, в том числе и при продаже тозара в кредит. Кредит никогда не предоставляется на полную стоимость контракта. При продаже товаров в кредит платежи выглядят следующим образом: 1) наличными платежами обычно оплачивается 10-15% стоимости сделки купли-продажи; 2) авансовые платежи составляют 5-10°о цены товаров по внешнеторговому контракту, а при экспорте машин и оборудования они достигают 30%; 3) в кредит оплачивается от70 до 85°о стоимости товаров. Платежи в кредит более выгодны импортеру. Экспортеру напротив более выгодны наличные платежи. Мировая практика выработала следующие формы расчетов наличными: 1) инкассо; 2) аккредитив; 3) банковский перевод: 4) открытый счет; 5) другие формы расчетов (вексель, чек, кредитная карточка). При этом используются разнообразные средства расчетов: 1) чек, вексель, банковская тратта (переводной вексель); 2) перевод (почтовое, телеграфное, телексное платежное поручение): 3) платежное поручение по системе СГЗНФТ (СВИФТ - это акционерное общество «Всемирная межбанковская финансовая телекоммуникационная сеть»). Создано в 1973 году. Россия вступила а эту систему в 1989 году. Подавляющая часть платежей в международных экономических отношениях осуществляется в инкассовой и аккредитивной формах. Инкассовая форма расчетов состоит в том, что банк по поручению своего клиента (экспортера или кредитора) получает платежи от импортера (плательщика) после отгрузки товаров или оказания услуг. Получаемые средства зачисляются на счет клиента в банке.
23 Аккредитивная форма расчетов Аккредиттнвная форма расчетов представляет собой поручение банка произвести по просьбе клиента оплату документов в пользу третьего лица (экспортера) при выполнении им определенных условий. Она включает следующие последовательные операции: 1) экспортер и импортер заключают контракт на поставку' товаров, в.котором устанавливают, что расчеты будут производиться в форме аккредитива; 2) импортер обращается в свой банк (банк-эмитент) с заявлением об открытии аккредитива в пользу экспортера. При этом импортер указывает: сумму и срок действия аккредитива, его вид, условия выплаты экспортеру денежных средств, т. е. отгрузочной документации; 3) банк-эмитент направляет аккредитивное письмо банку экспортера, с которым он поддерживает корреспондентские отношения. Этому банку (исполняющему) он поручает передать аккредитив экспортеру; 4) после получения копии аккредитива экспортер производит отгрузку товара и в соответствии с условиями аккредитива представляет требуемые документы в исполняющий банк, который пересылает их в банк-эмитент; 5) банк- эмитент проверяет правильность оформления документов и производит их оплату; 6) после перевода денег в исполняющий банк банк-эмитент выдает документы импортеру; 7) исполняющий банк зачисляет поступившие от банка-эмитента ежные средства на счет экспортера, а импортер получает товар. Различают следующие основные виды аккредитивов: 1) отзывный и зывный; 2) подтвержденный и неподтвержденный (применительно к ывным аккредитивам); 3) покрытый и непокрытый собственности на них. Аккредиттнвная форма расчетов представляет собой поручение банка произвести по просьбе клиента оплату документов в пользу третьего лица (экспортера) при выполнении им определенных условий. Она включает следующие последовательные операции: 1) экспортер и импортер заключают контракт на поставку' товаров, в.котором устанавливают, что расчеты будут производиться в форме аккредитива; 2) импортер обращается в свой банк (банк-эмитент) с заявлением об открытии аккредитива в пользу экспортера. При этом импортер указывает: сумму и срок действия аккредитива, его вид, условия выплаты экспортеру денежных средств, т. е. отгрузочной документации; 3) банк-эмитент направляет аккредитивное письмо банку экспортера, с которым он поддерживает корреспондентские отношения. Этому банку (исполняющему) он поручает передать аккредитив экспортеру; 4) после получения копии аккредитива экспортер производит отгрузку товара и в соответствии с условиями аккредитива представляет требуемые документы в исполняющий банк, который пересылает их в банк-эмитент;
24 Влияние иммиграции рабочей силы на экономику Сущность, виды трудовой миграции и ее причины Миграцией рабочей силы называется переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, которое вызывается причинами экономического и иного характера. Она связана с основными понятиями, которые используются при изучении проблем международной миграции. 1. Иммиграция - въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов. 2. Эмиграция - выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы, 3. Миграционное сальдо - разность эмиграции из страны и иммиграции в страну. 4. «Утечка мозгов» - международная миграция высококвалифицированных кадров, 5. Реэмиграция - возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства. Миграция трудоспособного населения подразделяется на внутреннюю и внешнюю. Движение рабочей силы между регионами государства, межд| городской местностью и сельской составляет внутреннюю миграции* которая не вызывает изменений в численном составе населения страны Напротив, внешняя миграция приводит к изменению численности населения государства. В зависимости от времени пребывания на территории другой страны (другого региона одной страны) выделяют постоянную, временную и маятниковую миграцию. 1. Постоянная (долгосрочная) миграция характеризуется численностью прибывших или выбывших на постоянное место жительства. При этом в некоторых странах иностранец начинает считаться иммигрантом (эмигрантом), если он присутствует (или отсутствует) в стране в течение определенного периода времени, 2. Временная (краткосрочная) миграция представляет собой въезд или выезд, связанный с текущими потребностями без смены гражданства и постоянного места жительства. Однако во многих странах из числа временных мигрантов исключают число сезонных работников (иногда довольно значительное), 3. Маятниковая миграция является особым видом миграции в зависимости от времени и представляет собой передвижение работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства в случае, если срок отсутствия лица на постоянном месте составил менее одной недели.
Влияние миграции рабочей силы на экономику. Выгоды стран-экспортеров рабочей силы Использование рабочей силы иностранных работников является существенным условием нормального процесса воспроизводства. Во многих странах труд иностранцев широко применяется в целых отраслях народного хозяйства. Например, во Франции на долю эмигрантов приходится V* работающих в строительстве, 1/3 - в автомобильной промышленности. В Бельгии эмигранты составляют половину шахтеров. Использование дешевой иностранной рабочей силы способствует понижению издержек производства, повышению конкурентоспособности товаров. Создавая стоимость в стране пребывания, иммигранты в то же время потребляют товары и услуги. Этим они стимулируют увеличение производства товаров и дополнительную занятость. Импорт рабочей силы высокого качества способствует экономии средств на образовании специалистов. Во многих странах иностранные рабочие рассматриваются как своеобразный амортизатор во время кризиса и безработицы. В развитых государствах идет снижение рождаемости и занятого в народном хозяйстве населения. С помощью иммигрантов эти страны стремятся поддержать на достаточно высоком уровне пенсии и социальное обслуживание. В странах пребывания иностранные работники воспринимаются частью населения как реальные конкуренты, которые отбирают рабочие места и понижают уровень заработной платы. Для стран-экспортеров рабочей силы эмиграция имеет существенные экономические выгоды: 1) у этих стран появляются дополнительные источники валютных доходов в виде поступлений от эмигрантов. Например, в Турции, Пакистане, республиках бывшей Югославии переводы исчисляются миллиардами долларов; 2) при росте безработицы трудовая миграция выступает средством смягчения ее последствий.
25 Государственное регулирование импорта и экспорта рабочей силы В период своего возникновения и первоначального развития межстрановая миграция рабочей силы происходила в форме стихийных процессов. Впоследствии страны - импортеры стали придавать ей более организованный характер. В частности. Германия, Франция, Швейцария в конце 19 - начале 20 вв. активно использовали временный найм иностранной рабочей силы на конкретное время, который предполагал в обязательном порядке обратное возвращение рабочих в страну - эмиграции. Государственный контроль за миграцией с конца 19 века стал применяться в США. В современных условиях подавляющая часть государств широко применяют различные методы регулирования трудовой миграции. Государственное регулирование импорта иностранных работников ставит две основные цели: 1. Протекционизм, направленный на защиту внутреннего рынка рабочей силы от стихийной миграции иностранных работников, т. к. она отрицательно влияет на общую занятость населения. 2. Осуществление эффективного применения иностранных работников, т. е, использование их рабочей силы в тех сферах экономики, в которых наблюдается дефицит трудовых ресурсов. В государствах, которые активно используют импорт рабочей силы, государственное регулирование иммиграционных процессов предполагает: 1) разработку законодательства о юридическом, политическом и профессиональном статусе иммигрантов; 2) создание специальной службы иммиграции; 3) подписание межправительственных договоров по проблемам миграция.
1 | 2 | 3 | Поиск по сайту:
|