Авидон И. Ю., Гончукова О. П. Тренинги взаимодействия в конфликте. Материалы для подготовки и проведения. 2008, СПб, Речь, 192 с. (артикул 6058)

Содержание:

От авторов-составителей
1. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ КОНФЛИКТА
2. ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ РЕГУЛЯЦИЯ И САМОРЕГУЛЯЦИЯ
3. СТИЛИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ
4. ПРИЛОЖЕНИЯ
Литература

Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. СПб., 2003.

Содержание:

От автора
Предисловие
Методические рекомендации к проведению учебного курса "Конструктивная психология конфликта"
Глава 1. Представление о конфликте и его месте в системе человеческих отношений
Глава 2. Понятие и феномен конфликта
Глава 3. Конфликтные конструкции в практике
Глава 4. Переговоры как способ переконструирования конфликта
Глава 5. Методический инструментарий для учебных занятий по анализу конфликтов и ведению переговоров

Кудрявцев В.Н. Юридическая конфликтология. Москва 1995 г.

Содержание:

Глава 1. Природа конфликтов.

Глава 2. Механизмы конфликта.

Глава 3. Виды юридического конфликта.

Глава 4. Разрешение и предупреждение конфликта.

5. Кильмашкина Т.Н. Конфликтология. Социальные конфликты: Учебник для студентов вузов. "Закон и право" 2009 г.

Содержание:

Введение

Глава 1. Конфликт как социальное явление

Глава 2. Анализ социального конфликта

Глава 3. Предупреждение социального конфликта

Глава 4. Разрешение социального конфликта

Глава 5. Социально-экономический конфликт

Глава 6. Социально-политический конфликт

Глава 7. Религиозные конфликты

Глава 8. Межнациональные конфликты

Глава 9. Органы внутренних дел в регулировании социального конфликта

Заключение

Библиографический список

Оглавление

Конфликт — это факт человеческого существования.

Конфликт (лат. conflictus) — столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями.

Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) – столкновение противоречивых или несовместимых сил.

Конфликт - это наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия, и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.

Конфликт (лат. conflictus - столкновение) - способ взаимодействия людей, при котором преобладает тенденция противоборства, вражды, разрушения достигнутого единства, согласия и сотрудничества.

Поиск по сайту: