АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

СПИСОК ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ

Читайте также:
  1. I. Разбор основных вопросов темы.
  2. I. Разбор основных вопросов темы.
  3. III. Список основной и дополнительной литературы.
  4. VІ. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
  5. VІІІ. список літератури за курсом
  6. Алфавітний список
  7. Библиографический список
  8. Библиографический список
  9. Библиографический список
  10. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  11. Библиографический список
  12. Библиографический список

1. Психология управления как отрасль научного знания: объект, предмет, задачи и методы психологии управления. Связь психологии управления с другими науками.

2. История становления и развитие психологии управления.

3. Понятие делового общения, его основные функции.

4. Деловое общение как взаимодействие. Типы взаимодействия.

5. Эффекты и проблемы межличностного восприятия в деловом общении.

6. Психологические требования к проведению совещания, групповой дискуссии и публичного выступления.

7. Деловое общение как обмен информацией. Структура коммуникативного процесса.

8. Коммуникативные барьеры в деловом общении, причины их возникновения.

9. Социально-психологические проблемы управления.

10. Стресс в управленческой деятельности. Причины и последствия появления стрессов.

11. Психологическая защита, формы ее проявления.

12. Психологическая структура личности. Взаимосвязь особенностей личности и эффективности ее профессиональной деятельности.

13. Управление поведением личности в организации.

14. Группа как объект управления. Виды групп. Функции групп.

15. Характеристики малой социальной группы: композиция, структура, групповые процессы.

16. Групповая динамика. Этапы развития и функционирования группы.

17. Коллектив как высшая ступень развития группы: понятие и этапы развития коллектива.

18. Команда: понятие, особенности построения.

19. Сплоченность группы как условие ее эффективности. Понятие сплоченности. Факторы, влияющие на ее возникновение и развитие.

20. Понятие социально-психологического климата, его составляющие. Пути оптимизации психологического климата в коллективе.

21. Психологическая совместимость членов группы: понятие, виды и уровни.

22. Понятие группового давления. Проявления конформизма и деиндивидуализации в деятельности членов группы.

23. Возникновение группового мышления и его влияние на принятие решений в группе.

24. Проявление в групповой деятельности эффектов социальной фасилитации, социальной ингибиции и социальной лености.

25. Методы изучения социально-психологических характеристик личности и группы.

26. Конфликт в организации: определение и виды.

27. Причины возникновения конфликтов в организации.

28. Психологическая составляющая конфликта. Виды поведения в конфликте.

29. Динамика конфликта.

30. Управление конфликтом.

31. Психологические аспекты власти и влияния в организации.

32. Психологическое влияние на подчиненных посредством приказания и убеждения.

33. Психологическое влияние на подчиненных средствами заражения и подражания.

34. Психологическое влияние на подчиненных путем внушения, нейролингвистического программирования.

35. Феномен манипулирования. Сущность и средства манипулирования.

36. Психологические особенности личности руководителя.

37. Роли руководителя в коллективе: виды ролей, их содержание. Этапы вхождения в роль.

38. Коммуникативная компетентность руководителя.

39. Психологические особенности стилей управления. Влияние стиля управления на социально-психологический климат в коллективе.

40. Психологические детерминанты имиджа руководителя.

41. Управление по ценностям.

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)