КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Управления медицинского обеспечения

Департамента личного страхования

Юрисконсульт СЗОФ

_______________Е.В. Бузько

«___»____________2011 г.

Начальник Управления медицинского обеспечения СЗОФ

_______________Н.С. Трофимова

«___»____________2011 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего специалиста Группы по работе с ЛПУ Медицинского отдела (далее - Отдел) Управления медицинского обеспечения (далее - Управление) Северо-Западного окружного филиала (далее – Филиал) ООО «СК «Согласие» (далее – Компания).

1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Филиала по представлению начальника Управления.

1.3. Ведущий специалист осуществляет свою деятельность на основе действующего законодательства РФ, приказов и распоряжений Генерального директора Компании, приказов и распоряжений директора Филиала, в том числе приказа директора Филиала № от «О введении в действие детальной модели бизнес-процессов в Департаменте личного страхования», внутренних нормативных актов Филиала, в том числе Положением об Управлении медицинского обеспечения и Положением об Отделе, настоящей Должностной инструкции.

1.4. Ведущий специалист подчиняется непосредственно Начальнику Отдела, а в его отсутствие начальнику Управления.

1.5. На период временного отсутствия его обязанности и права переходят к лицу, назначенному начальником Отдела или начальником Управления.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Квалификационные требования к Ведущему специалисту:

2.1.1. Высшее профессиональное медицинское и (или) юридическое образование;

2.1.2. Стаж практической работы в области медицинского страхования не менее одного года;

2.1.3. Умение работать с программными продуктами: Microsoft Office, Internet Explorer, Консультант Плюс и др.

2.2. Ведущий специалист должен знать:

2.2.1. Правила внутреннего трудового распорядка Компании, Правила делового этикета Компании, Положение об обработке персональных данных работников Компании, Положение о коммерческой тайне в Компании и другие локальные нормативные акты Компании;

2.2.2. Законодательные и нормативные правовые акты в области здравоохранения, личного страхования; законодательство, регулирующее отношения связанные с обработкой персональных данных; методические материалы по личному страхованию; программы и правила по личным видам страхования, разработанные и применяемые в Компании; порядок ведения документации по учету обращений Застрахованных и представителей лечебно-профилактических учреждений; порядок ведения делопроизводства; порядок составления установленной отчетности; этику делового общения; правила использования технических средств механизации и автоматизации (компьютерной техники), связи и оргтехники; правила и нормы охраны труда, а также техники безопасности.

2.3. Ведущий специалист должен непрерывно повышать свой профессиональный уровень путем самообразования, посещения конференций, проводимых в ЛПУ, а также участвуя в еженедельных обучающих занятиях в Отделе и тренингах, проводимых работодателем.

Поиск по сайту: