|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Що на вашу думку перешкоджає ефективному здійсненню соціальної політики на вашому підприємстві?КЕРІВНИКИ АНКЕТА ШАНОВНИЙ РЕСПОНДЕНТ! Кафедра управління персоналом та економіки праці одеського національного університету проводить дослідження з проблем формування та розвитку соціальної політики на підприєм-стві. Отримані результати дослідження будуть використані в узагальненому вигляді у науково-практичних цілях з метою аналізу та удосконалення реалізації соціальної політики на підприємствах. Відповісти на питання анкети дуже просто. Для цього необхідно уважно прочитати пи-тання, знайти для себе найбільш правильний варіант відповіді та обвести кружечком цифру біля неї. Якщо підходящої відповіді немає, то розбірливо напишіть її на вільному місці. Свого прізвища вказувати не потрібно, бо дані опитування будуть використані в узагальненому вигляді. Дякуємо Вам за участь в опитуванні! Які елементи соціального пакету надаються на вашому підприємстві:
1.Дитячий сад 2. Пільгові позики підприємства 3. Заняття спортом 4. Оренда житла 5. Пенсійне страхування за кошти власника 6. Страхування життя 7. Додаткова освіта 8. Додаткова відпустка 9. Витрати на особисте авто 10. Пільгове харчування на роботі 11. Оплата санаторного лікування 12. Корпоративний медогляд 13. Службовий автомобіль 14. Подарунки до свят 15. Медичне страхування 16. Проїзд на роботу чи з роботи 17. Тренінги та семінари 18. Мобільний зв'язок 19. Ніяких пільг не надається 20. Інше (напишіть)_________________________________________________________________ _____________________________________ _____________________________________________ Що на вашу думку слід удосконалити для покращення положення персоналу? ( від 1 балу «найменша важливість заходу» до 10 балів - «найбільша важливість)
Що необхідно зробити для покращення роботи з соціальної політики на вашому підприємстві? 29. Потребує розширення видів соціальних пільг працівникам 30. Необхідна значна переробка положень соціальної політики 31. Соціальна політика формально прописана у колективному договорі, але більшість її положень не реалізується 32. Інше (напишіть)_________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Що на вашу думку перешкоджає ефективному здійсненню соціальної політики на вашому підприємстві? 33. Недосконала правова база 34. Неефективна робота соціальної служби 35. Небажання самого персоналу відстоювати свої права 36. Пасивність керівництва фірмою (організації тощо) 37. Недостатня обізнаність колективу щодо можливостей соціальної політики на підприємстві та про свої права 38. Відсутність спеціалістів відповідного професійного профілю для здійснення планування та реалізації соціальної політики 39. Низька кваліфікація власних спеціалістів, що займаються реалізацією соціальної політики 40. Бездіяльність профспілкових лідерів щодо формування та реалізації соціальної політики на підприємстві 41. Інше (напишіть)_________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |