АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

организации Профсоюза

Читайте также:
  1. I. Ознакомление со структурным подразделением организации
  2. II. Принципы организации и деятельности прокуратуры Российской Федерации
  3. II. Управление персоналом структурного подразделения организации
  4. IV.Оценка эффективности деятельности структурного подразделения организации
  5. SWOT-анализ организации
  6. V1: Основные аспекты организации коммерческой деятельности и этапы ее развития
  7. XVI. Обязанности должностных лиц территориального органа МВД России по организации службы участковых уполномоченных полиции
  8. А4. Знание о файловой системе организации данных
  9. Адаптация персонала в организации
  10. Актуальные проблемы организации учебно-воспитательного процесса в современной школе
  11. Анализ внешней среды организации. Среда прямого и косвенного воздействия
  12. Анализ доходов и расходов коммерческой организации.

Общероссийский Профсоюз образования

________________________________________________

(наименование местной организации Профсоюза)

Макет

   

 

ПАСПОРТ

местной организации Общероссийского

Профсоюза образования

____________________________

___________________________

(наименование организации Профсоюза)

 

2014г.

  ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
1. Полное наименование организации Профсоюза (при наличии юрлица в соответствии с ЕГРЮЛ)  
2. Сокращённое наименование организации Профсоюза  
3. Год создания  
4. Наличие помещения и полный почтовый адрес организации  
5. Численность организации Профсоюза  
6. Среди членов Профсоюза: Ø работников Ø студентов Ø неработающих пенсионеров  
7. Охват профсоюзным членством (в %)  
8. Количество первичных профсоюзных организаций  
8.1. из них: малочисленных, где не избраны профкомы  
9. Наличие штатной единицы председателя организации Профсоюза  
10. Председатель местной организации Профсоюза (Ф.И.О.)  
11. Заместитель председателя (Ф.И.О.)  
12. Общее количество штатных единиц  
из них: Председатель Заместитель председателя  
Бухгалтер  
Специалисты  
13. Наличие права юридического лица (да/нет)  
14. Наличие компьютера  
15. Выборные профсоюзные органы: комитет (совет) (кол-во)  
президиум (кол-во)  
КРК (кол-во)  
16. Количество школ профактива при ППО  
17. Количество ПДС (пост. действ. семинары) при местной организации Профсоюза  
18. Количество профсоюзных кружков  
19. Наличие собственной символики местной организации (перечислить)  
20. Награды организации:    
21. Ежегодные таблицы показателей эффективности деятельности организации Профсоюза (на 1 января)   ПРИЛАГАЮТСЯ
22. Дата заполнения паспорта  

 

Председатель местной

организации Профсоюза _________________

(подпись, печать)

Примечание:

1. Макет Паспорта, дополненный с учётом местных особенностей, утверждается постановлением Президиума межрегиональной (региональной) организации Профсоюза и направляется в местные организации Профсоюза для оформления (уточнение паспортных данных осуществляется 1 раз в 5 лет по итогам отчетно-выборной конференции).

Паспорт местной организации Профсоюза заполняется в 2-х экземплярах (один экземпляр направляется в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза).

2. Прилагаемая к Паспорту Таблица показателей эффективности деятельности местной организации Профсоюза заполняется ежегодно по состоянию на 1 января (служит основой для оценки эффективности деятельности профсоюзной организации по реализации уставных задач).

3. По итогам календарного года (согласно общим оценкам эффективности деятельности местных профсоюзных организаций в баллах) составляется РЕЙТИН Г местных организаций Профсоюза.

4. При ликвидации местной организации Профсоюза паспорт с прилагаемыми ежегодными таблицами подлежит сдаче в выборный орган региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.

 

Приложение

к Паспорту местной

организации Профсоюза

 

ТАБЛИЦА

Показателей эффективности деятельности местной

организации Профсоюза

За_______ год

 

№ п/п Направление деятельности Показатель эффективности деятельности профорганов Оценка в баллах
1. Планирование работы 1.1.Наличие Программы развития организации, перспективного плана на срок полномочий или по выполнению постановления конференции Нет-«0», Да-«+3»
1.2.Наличие дорожной карты или текущего плана на месяц, квартал, полугодие, год Нет-«0», Да-«+4»
1.3.Наличие целевых, тематических планов и программ по конкретным направлениям деятельности Нет-«0», Да-«+4»
2. Мотивация профсоюзного членства Охват профсоюзным членством до 50%- «0» 50-70% -«+1», 70-90% - «+1,5», свыше 90%-«+2»
3.     Соблюдение уставных норм комитетом и президиумом местной организации Профсоюза 3.1.Регулярность заседаний Комитета (совета) 1раз в год-«+1», чаще –«+2»  
3.2.Регулярность заседаний Президиума 1раз в 3 месяца-«+1», чаще –«+3»  
3.3.Количество и разнообразие рассматриваемых вопросов на Президиуме организации Профсоюза 3-5 вопросов-«+1», свыше 5-«+2»
3.4.Обобщение практики и опыта работы профкомов, ППО, комиссий и др. Нет-«0», Более 3-х в год -«+2»
4. Делопроизводство 4.1.Наличие номенклатуры дел Нет-«0», Да-«2»
4.2. Наличие протоколов конференций и заседаний выборных органов Нет-«-10», Да-«+5»
5. Законотворческая деятельность Участие в рассмотрении проектов нормативных документов на муниципальном уровне Нет-«0», Да-«+2»
6.   Правовой всеобуч профактива и членов Профсоюза 6.1.Наличие кружков правовых знаний Нет кружков- «0», Охват кружками до 10% ППО-«+0,5», 10-50% ППО-«+1», свыше 50%ППО-«+2»
6.2.Выпуск информационных бюллетеней по правовой тематике для профактива и членов Профсоюза Нет-«0», 1раз в 6 мес.-«+1», Чаще-«+2»
6.3.Проведение семинаров по правовой тематике для профактива Нет-«0», 1раз в 6 мес.-«+1», Чаще-«+2»
6.4.Рассмотрение вопросов по правовой тематике на Президиуме Нет-«0», 1раз в 6 мес.-«+1», Чаще-«+2»
6.5.Проведение профсобраний с единой повесткой дня по правовой тематике в ППО Нет-«0», 1раз в год-«+1»,  
7. Обращения и представления в судах % выигранных дел в пользу работников и профсоюзных организаций до 50%-«0» свыше 50%-«+1»
8. Контроль за соблюдением ТК РФ % организаций, охваченных проверками 10- 20% в год-«+1» 20-40%-«+2», свыше 40%-«+6»
9. Мероприятия по охране труда % организаций, охваченных проверками по охране труда 10- 20% в год-«+2» 20-40%-«+4», свыше 40%-«+6»
10. Общемуниципальные мероприятия 10.1.Участие в организации этапа конкурса «Учитель года» Нет- «0», Да-«+1»  
10.2.Участие в организации этапа конкурса «Воспитатель года» Нет- «0», Да-«+1»  
10.3.Проведение конкурса на лучшую ППО Нет- «0», Да-«+1»
11.   Социальное партнёрство 11.1.Наличие заключённого территориального Соглашения Да-«+2» Нет-«0»
11.2.% ППО, заключивших колдоговоры до 90%- «0» 90-99%- «+1», 100%- «+3»
11.3. Участие в работе 3-х сторонней комиссии на муниципальном уровне Нет-«0», Да-«+2»
11.4.Наличие дополнительных льгот педработникам Нет- «0», Да-«+3»  
11.5.Проведение муниципального этапа конкурса «Воспитатель года» Нет- «0», Да-«+1»  
11.6.Проведение конкурса «Лучший колдоговор» Нет- «0», Да-«+1»  
11.7.Проведение конкурса «Лучший социальный партнёр» Нет- «0», Да-«+1»  
11.8.Проведение совместных с социальными партнёрами семинаров-совещаний профактива Нет- «0», Да-«+1»  
12.     Инновационные формы работы   12.1.Вовлечение членов Профсоюза в НПФ «Образование и наука» Отсутствие договоров –«0», Наличие свыше 20 договоров –«+1»
12.2.Вовлечение членов Профсоюза в кредитный потребительский кооператив (КПК) Отсутствие членов КПК –«0», Наличие свыше 20 членов КПК –«+1»
12.3.Организация санкурлечения и туризма Охват 1- 5 % членов Профсоюза-«+1», свыше 5%-«+3»
12.4.Участие в страховании здоровья и жизни членов Профсоюза Охват 1- 3 % членов Профсоюза-«+1», свыше 3%-«+2»
12.5.Заключение договоров и выдача дисконтных карт на скидки членам Профсоюза в торговле и сфере услуг Отсутствие договоров-«0» Наличие договоров-«+1»
13. Информационная работа 13.1.Наличие сайта и адреса электронной почты Нет- «0», Да-«+1»  
13.2.Количество сайтов ППО или страничек на сайтах учреждений 30- 50% ППО-«+1», свыше 50%ППО-«+3»
13.3. % ППО охваченных подпиской на «Мой Профсоюз» 30- 60% ППО-«+2», 60-80%ППО-«+4», 80-100% ППО-«+6»
Итоговая сумма баллов   «_______»
  Председатель местной организации Профсоюза _______________________  

Примечание:

1. Таблица заполняется председателем местной (районной, городской) организации Профсоюза с проставлением итоговой суммы баллов.

2. Примерная шкала перевода суммы баллов в итоговую оценку:

0-15 баллов – оценка «неудов.»;

16-35 баллов – оценка «удов.»;

36-60 баллов – оценка «хор.»;

61-87 балла - оценка «отл.».


Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)