|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Види робочого часуРежим та облік робочого часу і порядок його встановлення. Ненормований робочий день. Гнучкий робочий час. Вахтовий метод роботи. Надурочні роботи і порядок залучення до них. Поняття і види часу відпочинку. Право працівника на відпустку і гарантії його реалізації. Види відпусток. Щорічна основна відпустка і порядок її надання. Щорічна додаткова відпустка, види та порядок надання. Відпустка у зв’язку з навчанням. Творчі відпустки. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях. Порядок їх надання Соціальні відпустки: строки та порядок їх надання. Відпустки без збереження заробітної плати Поняття і структура заробітної плати, її відмінність від винагород за цивільно-правовими договорами. Сфери регулювання оплати праці, мінімальна заробітна плата Тарифна система та її елементи Системи заробітної плати Права працівника на оплату праці та їх захист Премії і винагороди за підсумками роботи за рік Поняття та види гарантійних виплат та доплат Поняття та види компенсаційних виплат Поняття, значення та правове регулювання дисципліни праці. Методи забезпечення дисципліни праці. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Поняття, підстави, види заохочень і порядок їх застосування. Поняття і види дисциплінарної відповідальності працівників. Підстава і умови дисциплінарної відповідальності працівників. Порядок застосування, оскарження та зняття дисциплінарних стягнень. Особливості дисциплінарної відповідальності прокурорсько-слідчих працівників Поняття, значення, функції матеріальної відповідальності сторін трудового договору Види матеріальної відповідальності працівників Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником роботодавцю Підстави, умови і види матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові Організація охорони праці на підприємстві. Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці: фінансування охорони праці; медичні огляди працівників; інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії; забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту. Охорона праці жінок, молоді та осіб із зниженою працездатністю. Поняття трудових спорів, їх види і причини виникнення. Система органів розгляду трудових спорів. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів. Порядок, строки та особливості розгляду індивідуальних трудових спорів у судах Колективні трудові спори (конфлікти) та порядок їх вирішення. Право на страйк і його реалізація. Правові наслідки законного і незаконного страйку. Поняття колективного договору. Сторони колективного договору і порядок його укладення. Зміст і структура колективного договору. Поняття, сторони та основні принципи соціального діалогу у сфері праці Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |