Деятельность подразделений

Планово-экономический отдел

– Характеристика работы планово-экономического отдела предприятия;

– Организация производственного планирования;

– Особенности технико-экономического планирования на предприятии;

– Планирование объема выпуска продукции;

– Планирование себестоимости продукции;

– Особенности калькулирования себестоимости продукции и порядок расчёта цен;

– Бизнес-планирование на предприятии

Отдел труда и заработной платы

– Применяемые на предприятии формы и системы оплаты труда;

– Тарифная система оплаты труда;

– Применяемые методы нормирования труда;

– Динамика заработной платы по категориям работников, мероприятия по совершенствованию оплаты труда;

– Методика планирования производительности труда;

– Анализ динамики темпов роста производительности труда и средней заработной платы;

– Резервы роста производительности труда;

– Расчёт численности работников предприятия.

– Организация и аттестация рабочих мест.

Производственно-диспетчерский отдел

– Содержание оперативно-производственного планирования и порядок разработки производственных программ;

– Организация работы диспетчерской службы предприятия;

– Системы календарного планирования и оперативного контроля и регулирования хода производства на предприятии.

Транспортно-логистическая служба

– деятельность подразделения по организации работы с клиентской базой (заключение договоров, оформление документов, страхование);

– организация и сопровождение погрузочно-разгрузочных работ;

– разработка маршрутов, подбор терминалов, оформление необходимых транспортных документов;

– процедура таможенного оформления грузов;

– применение информационных технологий в логистике.

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Обязанности руководителя практики

От института

Руководитель практики от института обязан:

- ознакомить студентов с программой практики, выдать индивидуальные задания и разъяснить особенности прохождения практики на предприятии;

- согласовать с руководителями практики от предприятия содержание индивидуальных заданий, график прохождения практики студентами;

- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики и индивидуальных заданий, сборе материалов к дипломной работе, и подготовке отчетов;

- еженедельно посещать базу практики с обязательной записью в дневнике и в журнале контроля за ходом практики (находящемся в деканате);

- подготовить студента-практиканта к участию в научно-практической конференции по итогам практики.

- дать письменный отзыв о прохождении практики для дальнейшей защиты отчета по практике.

Обязанности руководителя практики

От предприятия

Руководитель практики от предприятия обязан:

- провести инструктаж по технике безопасности;

- обеспечить прохождение практики студентами на предприятии (организации);

- ознакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка, порядком получения материалов и документов, особенностями посещения структурных подразделений, организацией работы на рабочих местах;

- консультировать студентов и оказывать им необходимую помощь в сборе материалов для написания дипломной работы и отчета по практике.

- проверить и подписать дневник, отчет и составить характеристику – отзыв на студента-практиканта, по окончании практики.

Поиск по сайту: