|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Подходы к определению «Интеллектуальный капитал»ИКР Цель дисциплины - сформировать представление об интеллектуально-креативных ресурсах предприятия и их назначении в современной экономике Задачи дисциплины • - сформировать компетенции в оценке интеллектуального капитала предприятия; • - сформировать знания о методах и приемах создания интеллектуального капитала, а также представление об управлении процессом развития интеллектуально-креативного ресурса предприятия; • - сформировать знание о способах развития личности новатора предприятия и стратегии развития интеллектуально-креативного ресурса предприятия Приобретаемые знания • терминологию, принятую в области управления интеллектуально-креативными ресурсами предприятия: интеллектуальный капитал, нематериальные активы, патент и др.; • состав и структуру интеллектуально-креативных ресурсов предприятия; • методы и способы оценки интеллектуально-креативных ресурсов предприятия; • принципы оценки и управления интеллектуально-креативными ресурсами предприятия; • пути и методы развития интеллектуально-креативных ресурсов предприятия Формируемые умения • оценивать состояние интеллектуально-креативных ресурсов предприятия; • использовать экономические преимущества интеллектуально-креативных ресурсов в деятельности предприятия; • исследовать состояние интеллектуально-креативных ресурсов предприятия; • использовать методы «интеллектуализации» экономических продуктов; • использовать механизмы управления для развития человеческого капитала предприятия Интеллектуальный капитал — знания, навыки и производственный опыт конкретных людей и нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые производительно используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов. Сумма знаний всех работников компании и/или инструменты организации увеличивающие совокупность знаний, т.е. всё то, что обеспечивает экономическую конкурентоспособность Подходы к определению «Интеллектуальный капитал» 1. Экономико-правовой подход признает в качестве объекта учета только интеллектуальную собственность — совокупность исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица, индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг. В международной практике вышеперечисленные права интеллектуальной собственности обычно подразделяются на три категории: • п ромышленная собственность, • авторское право и смежные права, право на коммерческую тайн у. Данный подход является наиболее ограниченным, хотя информация, полученная с помощью него, обладает наибольшей достоверностью и сопоставимостью, поскольку интеллектуальная собственность является главным компонентом нематериальных активов, учитываемых в традиционном бухгалтерском финансовом учете. 2. Экономико-теоретический подход основан на концепции «интеллектуального капитала». Интеллектуальный капитал здесь является подсистемой экономической системы воспроизводства капитала. Интеллектуальный капитал — система производственных отношений, возникающих на уровне индивидуального воспроизводства между субъектами хозяйствования по поводу: • производства, • обмена, • распределения • и потребления интеллектуального продукта. Учету в рамках такого подхода подвергаются отдельные структурные элементы интеллектуального капитала. Среди них чаще всего выделяют человеческий, структурный и клиентский капитал. Измерение обычно осуществляется через систему косвенных показателей. 3. Рыночный подход определяет интеллектуальные активы как разницу между величиной рыночной капитализации организации и совокупной балансовой стоимостью чистых идентифицируемых материальных активов организации. Данный подход имеет ограниченное значение по нескольким причинам. • Во-первых, величина рыночной капитализации часто подвержена влиянию спекулятивных факторов. • Во-вторых, балансовая стоимость представляет собой первоначальную стоимость за вычетом износа, которая редко совпадает с «истинной» стоимостью приносящих доход материальных активов. 4. Функционально-иерархический подход определяет интеллектуальные активы через те функции, которые они выполняют в хозяйственной деятельности предприятия, и через то место, которое они занимают в процессе создания стоимости (создатели стоимости, собственно активы, выразители стоимости). С функциональной точки зрения обычно используют поблочную группировку: • маркетинговый блок, • технический блок • и управленческий блок, отражающий производственный и профессиональный опыт. Данный подход позволяет наиболее полно раскрыть сущность интеллектуальных активов, так как отражает их взаимодействие с точки зрения выявления их внутренних и внешних характеристик, дает возможность оказывать управляющие воздействия на всех этапах цепочки создания стоимости и определять оптимальное сочетание различных блоков интеллектуальных активов. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |