АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Список должностей, рекомендуемых к дублированию участниками Муниципального этапа окружного молодежного проекта

Читайте также:
  1. III. Описание проекта
  2. IV. Список использованнЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  3. VІ. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНИХ ДЖЕРЕЛ
  4. АКТ завершения этапа работ по договору на оказание юридических
  5. Актуальность проекта
  6. Анализ безубыточности проекта
  7. Анализ финансового риска инвестиционного проекта
  8. Анализ чувствительности денежных потоков проекта
  9. Анализ эффективности инвестиционного проекта
  10. Аннотация проекта
  11. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
  12. Библиографический список

«Учеба Для Актива Региона»

№ п/п Наименование должности Количество дублеров Сфера деятельности
Исполнительно-распорядительный орган
  Глава города    
  Глава администрации    
  Первый заместитель, заместитель Главы Администрации (главы города)    
  Руководитель департамента (управления, комитета)   Государственный заказ, гражданская защита населения, дорожное хозяйство и транспорт, строительство, здравоохранение, информационные технологии, культура, образование, общественные связи, социальное развитие, жилищно-комунальный комплекс и энергетика, труд и занятость, физическая культура, спорт и молодежная политика, финансы, экономика, экология
Представительный орган
  Председатель    
  Заместитель председателя    
Контрольно-счетный орган
  Председатель    
Территориальная избирательная комиссия
  Председатель    

Приложение 4

К положению о муниципальном этапе

Окружного молодежного проекта

«Учеба Для Актива Региона»

Оценочный лист участника муниципального этапа окружного молодежного проекта «Учеба Для Актива Региона»

Ф.И.О. участника ___________________________________________________________

Возраст ____________________________________________________________________

Основные мероприятия Проекта Критерии победителей участников муниципального этапа Проекта Балл (1-10)
  Собеседование.   - Умение излагать собственную позицию по отношению к профессиональной и общественной деятельности  
- Владения навыками коммуникации в экстремальной ситуации Разносторонность точек зрения по отношению к одному предмету  
- Креативность в поиске решений для поставленных задач коммуникации  
Суммарный балл за модуль  
  Учебный модуль.   - Владение материалом (теоретическим понятийным аппаратом), полученном в ходе обучения.  
- Наличие перспектив в использовании информации полученной в рамках обучения (собственное видение), наличие перспектив трансляции полученных знаний и опыта в профессиональной и общественной деятельности.    
Суммарный балл за модуль  
  Игротехнический модуль (Дебаты) - Умение работать в команде.  
- Умение принимать решения в рамках ограниченных временных ресурсов  
- Способность к стратегическому мышлению  
- Умение грамотно четко излагать свою позицию, наличие лидерских навыков  
- Ораторское мастерство    
Суммарный балл за модуль  
  Практический модуль.   - Актуальность, новизна, наличие перспектив социальных изменений, экономическое обоснование, универсальность технологии (возможность трансляции другими участниками).    
Суммарный балл за модуль  
  Управленческий модуль - Навыки решения сложных профессиональных задач  
- Способность к быстрой обучаемости - Умение использовать технические и материальные ресурсы - Умение взаимодействовать с целевой аудиторией - Навыки планирования (тайм-менеджмента)  
- Стремление к результату  
- Аналитические способности  
- По истечению срока, «дублируемый руководитель» предоставляет в Штаб краткую характеристику о проделанной дублером работе  
Суммарный балл за модуль  
  Защита проектов - Актуальность проблемы  
- Рентабельность проекта  
- Новизна/ Новаторство  
Суммарный балл за модуль  

 


1 | 2 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)