Статистическое изучение браков в производстве

Производ. брак - это изделие, не отвеч. требованиям стандарта и кот. поэтому не м.б. использ. по своему назначению.

Брак бывает:

-исправимый;

-неисправимый;

Исправный брак - это изделие неотв. госту или ТУ. но кот. путем дополнит. операций может довести до требований предъявл. к годной продукции.

Неисправный брак- это изделие неотв. требов. госта или ТУ, и исправл. кот. технически невозможны или экономич. нецелесообразны.

Для оценки брака использ. различ. показатели.

- Если производится однород. продукция, то исчисляют:

1. Кол-во забракованных изделий в натур. ед.

2. Уд. вес брака = кол-во забрак. изд./ сумму годных и браков. изд.

3. %брака=(кол-во забрак. изд./ кол-во годных изд.)100%

- Если продукция разнородная, то тогда исчисляют:

1. абсолют. размер брака= себестоимость окончат. брака+ расходы по его исправлению.

2. абсолют. размер потерь от брака= абсолют. размер брака- удержание с виновн. лиц- ст-ть брака по цене возмож. исп-я.

1,2- исчисляется в деньгах.

3. относит. размер брака= (абсолют. размер брака/ на произв. себ-ть товар. продукции)100%

4. Относит. размер потерь от брака= (абсолют. размер потерь от брака/ производ. себ-ть товар.продукции)100%

Возможные причины возникновения брака:

а) производственные:

- неправильная работа оборудования;

- неисправное оборудование;

- низкая квалификация рабочих;

б) конструкторские:

- ошибки в чертежах;

- отсутствие чертежей;

в) технологические:

- ошибки в технологиях;

- несвоевремен. внесение изменений в технологии;

- анулирование технологии.

г) внешние причины:

- поставщики;

- скрытый дефект в материалах;

- замена сырья, материалов.

Виды и показатели численности.

Различают:

1 списочная

2 явочная ЧИСЛЕНОСТЬ

3 фактическая

1. (списочная) – Все лица, состоящие в списке предпр. на котором ведется трудовая книжка – рабочие зачисленные на раб. не менее 5 дней раб., на временную деятельность на срок 1 – 5 дней. Спис. численность включает всех явившихся и неявившихся по разным причинам (выходной, праздник, командировка, прогул, болезни, повыш. квалиф., с разрешения администрации)

2. (явочная) – Число лиц состоящих в списке, явившихся на работу.

3. (фактическая) – показывает, сколько человек, из числа явившихся, фактически приступило к работе, независимо от ее продолжительности.

Разница явочной и фактической численности бывает при наличии целодневных простоев не по вине работника!!

В планировании и учете используют средние показатели численности:

средне списочные, средне явочные, средне фактические.

Порядок расчета средне списоч численности:

суммир. числ. по списку за каждый день, включая выходные и праздники, за которые берут численность предшеств. раб. дня. Из найденной суммы исключают ряд лиц (подростков до 18 лет, женщин после родов до 3 лет, студентов заочников и вечерников вузов и технических заведений, находящихся в академе без содержания). Полученный результат делят на продолжительность календарного периода.

CCЧ = (все явки + все неявки + целодневные простои не по вине работника) / (календарный период)

Или CCЧ = (численность на начало года + численность на конец года) / 2

Если предприятие работает не с 1 числа месяца, то

CCЧ = сумма численности за дни работы / весь календарный период

СЯЧ = сумма всех явок / число рабочих дней периода

СФ = сумма фактич.раб.чел\число раб.дней периода

Поиск по сайту: