АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника

Читайте также:
  1. II. Гражданская ответственность за недозволенные действия (правонарушения)
  2. II. Специальная ответственность за личный вред
  3. III. Общая ответственность за вред
  4. IV. Ответственность
  5. V. Ответственность за утраченные или потерянные учебники
  6. VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  7. VII. Ответственность.
  8. А) самого страхователя или иного лица, на которое такая ответственность может быть возложена в пользу выгодоприобретателя; ???????????
  9. Административная ответственность
  10. Административная ответственность за налоговые правонарушения.
  11. Административная ответственность юридических лиц
  12. Административная ответственность: основания и особенности. Порядок назначения административных наказаний.

Начало формы

возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска

30. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Начало формы

допускается по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ

31. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов

Начало формы

32. Соглашение – это …

Начало формы

правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ним экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом(межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции

Стороны трудового договора

Начало формы

работник и наниматель

Стороны социального партнерства

Начало формы

работники и работодатели в лице уполномоченных представителей

35. По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения …

Начало формы

структурного подразделения, в котором трудится работник

36. Основные принципы социального партнерства закреплены в …

Начало формы

ТК РФ

37. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему …

Начало формы

прямой действительный ущерб

38. Комиссия по трудовым спорам …

Начало формы

формируется из разного числа представителей, назначенных работодателем и избранных работниками

39. На время проведения забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы …

Начало формы

должность

40. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме – это … производственный фактор

Начало формы

опасный

41. Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться …

Начало формы

лтрудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему

42. При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение

Начало формы

примирительной комиссией

43. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до …

Начало формы

5 календарных дней

44. Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за …

Начало формы

две недели

45. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему

Начало формы

прямой действительный ущерб

 

46. Порядок регистрации безработных граждан определяется …

Начало формы

Федеральной службой по труду и занятости


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)