|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работникаНачало формы возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска 30. Изменение определенных сторонами условий трудового договора … Начало формы допускается по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ 31. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов Начало формы 32. Соглашение – это … Начало формы правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ним экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом(межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции Стороны трудового договора Начало формы работник и наниматель Стороны социального партнерства Начало формы работники и работодатели в лице уполномоченных представителей 35. По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения … Начало формы структурного подразделения, в котором трудится работник 36. Основные принципы социального партнерства закреплены в … Начало формы ТК РФ 37. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему … Начало формы прямой действительный ущерб 38. Комиссия по трудовым спорам … Начало формы формируется из разного числа представителей, назначенных работодателем и избранных работниками 39. На время проведения забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы … Начало формы должность 40. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме – это … производственный фактор Начало формы опасный 41. Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться … Начало формы лтрудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему 42. При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение … Начало формы примирительной комиссией 43. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до … Начало формы 5 календарных дней 44. Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за … Начало формы две недели 45. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему … Начало формы прямой действительный ущерб
46. Порядок регистрации безработных граждан определяется … Начало формы Федеральной службой по труду и занятости Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |