|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Методы обеспечения конкурентоспособности предприятия посредством операций. Современные конкурентные стратегииТеоретическая часть: Рассмотрите понятия операционной функции и эффективности операций. Опишите известные способы обеспечения конкурентоспособности организации посредством операционной функции. Практическая часть: На основе анализа операционной системы конкретной организации дайте свои рекомендации относительно методов, которыми может воспользоваться данная организация для обеспечения конкурентоспособности посредством операций.
Анализ мотиваций потребителей. Теоретическая часть: Сущность и этапы проведения опроса общественного мнения. Анкетирование. Требования, предъявляемые к анкете. Типы исследовательских бесед. Принципы анализа и обработки информации, полученной в ходе проведения опроса. Практическая часть: Провести опрос общественного мнения с целью выяснения поведения потребителей г.Иркутска относительно какого-либо товара или фирмы. Сделать анализ проведенного исследования и составить отчет о его результатах.
Повышения качества трудовой жизни Теоретическая часть: Раскройте понятие качества трудовой жизни и опишите характеристики высокого качества трудовой жизни. Рассмотрите методы повышения качества трудовой жизни. Практическая часть: Дайте свои рекомендации по разработке программы повышения качества трудовой жизни для конкретной организации.
Применимость современных теорий на практике управления Теоретическая часть: Рассмотрите современные содержательные и процессуальные теории мотивации. Практическая часть: Проиллюстрируйте степень применимости современных теорий мотивации в практике управления конкретной организации. Дайте свои рекомендации по созданию подходящего для мотивации климата в рассматриваемой организации.
Сегментирование рынка и позиционирование товара на нем. Теоретическая часть: Опишите сущность и принципы сегментации рынка. Дайте характеристику основным факторам успеха при позиционировании товара или фирмы различными способами. Представьте характеристику целевого сегмента. Опишите основные способы позиционирования товара на рынке. Практическая часть: На примере конкретной фирмы проанализируйте ее маркетинговую деятельность относительно сегментации рынка. Какие принципы сегментации ей целесообразно применить. Каким образом позиционировать свой товар на рынке.
Формирование трудовых ресурсов организации Теоретическая часть: Опишите этапы формирования трудовых ресурсов организации: планирование, набор, отбор и определение заработной платы и льгот. Рассмотрите существующие методы анализа содержания работы, набора и отбора кадров. Практическая часть: Проведите анализ содержания работы и разработайте должностную инструкцию по выбранной вами должности и специальности для сотрудника конкретной организации.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |