Японская модель

Ключевые участники: ключевого банка и финансово-промышленной сети или кейрецу. Структура владения акциями: В Японии рынок акций целиком находится в руках финансовых организаций и корпораций, взаимоотношения: незамкнутый шестиугольник.

банки являются ключевыми акционерами и развивают прочные связи с корпорациями в силу того, что они оказывают множество различных услуг и их интересы перекрещиваются с интересами корпорации. Совет директоров: практически полностью состоит из внутренних участников, т. е. исполнительных директоров, управляющих, руководителей крупных отделов корпорации, и Правления. назначение отставных чиновников различных министерств и ведомств в состав совета директоров корпорации. Например, Министерство финансов может назначить своего отставного чиновника в совет директоров банка. Требования к раскрытию информации: достаточно строгие, но не такие, как в Америке. Корп. должна сообщать: фин. инф-ю (каждое полугодие), данные о структуре капитала, сведения о каждом кандидате в совет директоров (включая имена и фамилии, занимаемые должности, отношения с корпорацией, владение акциями корпорации), данные о вознаграждениях, в основном, наибольшие суммы, выплачиваемые исполнительным работникам и членам совета директоров, сведения о предлагаемых слияниях и реорганизации, предлагаемые поправки к Уставу, имена лиц и / или названия корпораций, приглашаемых для аудиторской проверки. Действия корпораций, требующие одобрения акционеров: выплата дивидендов и распределение средств, выборы Совета директоров и назначение аудиторов. Нельзя решать вопросы, касающиеся капитала корпорации; принимать поправки к Уставу, выплачивать выходные пособия директорам и аудиторам; повышать верхний предел вознаграждения директорам и аудиторам.

Внеочередные действия корпорации, требующие одобрения акционеров, – это слияния, поглощения и реорганизация.

акционер, владеющий по крайней мере 10% акций корпорации, может выступать с предложениями на ежегодном или внеочередном общем собрании. Механизм взаимодействия между ключевыми участниками Японские корп. заинтересованы в долгосрочных акционерах.

Годовые отчеты и материалы, связанные с проведением общего собрания, доступны всем акционерам. Акционеры могут присутствовать на собрании лично или голосовать по доверенности или по почте. Теоретически, система достаточно проста, однако на практике иностранным инвесторам голосовать очень сложно.

Ежегодное собрание – это чисто формальное мероприятие, и корпорации не приветствуют какие-либо возражения акционеров. Более того, активность акционеров ослабляется, хотя и неформально, еще и тем, что большинство корпораций проводят свои собрания в одно и тоже время, тем самым препятствуя присутствию или голосованию институциональных инвесторов в разных корпорациях.

Группы участников

проблема корпоративного управления важна для значительного количества заинтересованных групп – для акционеров, кредиторов, служащих, поставщиков, покупателей, местного населения. Всех этих заинтересованных лиц можно назвать "соучастниками" в собственности корпорации. Под этим понятием подразумеваются те, кто произвел полностью или частично безвозвратные инвестиции и, соответственно, имеет заинтересованность в качестве работы корпорации.

Какие группы участников должны быть представлены в корпоративном управлении – таков фундаментальный вопрос, стоящий перед корпорацией. Акционеры вступают с корп в особые отнош-я: определяют само существование корп. как поставщики "рискового" капитала, необходимого для ее возникновения, развития и роста. Интересы акционеров должны учитываться во всех важнейших действиях общества. Потребители, без них корпорация просто не сможет существовать. Они хотят получить кач. товары и услуги, приемлемые цены, хорошее обслуживание и правдивую рекламу. Если корп. не направляет силы на удовлетворение потребностей потребителей, то это ее главный стратегический просчет, из-за к/рого корп. постигает неудача. Служащие, суть отношений которых с корпорацией, начиная от обычных требований справедливой оплаты труда, переходит к другим аспектам взаимоотношений работодателя с работником. Местное население, на которое корпорации оказывают наибольшее воздействие в процессе производства. От корпораций ждут непосредственного участия в решении местных проблем. Общество в целом, на к/рое корп. оказывают воздействие на нац. и международном уровнях.От корп. ждут участия в решении проблем нац. и международного масштабов, уплаты налогов и др. обязательных платежей. Поставщики, большую часть к/рых составляют малые предпр-я, ожидающие от сотрудничества с корп. справедливых торг. Отнош-ий и своевременных платежей. Взаимоотнош-я корп. и их поставщиков явл. важным звеном любой эк. системы, так как само сущ-е малого бизнеса зависит от честного отношения к нему со стороны корп.

Поиск по сайту: