АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Англо-американская модель, оплата труда руководства верхнего уровня

Читайте также:
  1. B) Характер труда
  2. D) минимальный размер оплата труда.
  3. I. Отчисления в Государственный Фонд социальной защиты населения Минтруда и социальной защиты РБ (Фонд соц. защиты).
  4. I. Понятие и значение охраны труда
  5. II. Законодательство об охране труда
  6. II. Контроль исходного уровня знаний студентов
  7. III. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
  8. III. Определение оптимального уровня денежных средств.
  9. III. Требования охраны труда во время работы
  10. IV. Оплата труда
  11. IV. Особенности правового регулирования труда беременных женщин
  12. Oанализ со стороны руководства организации.

 

Англо-американская модель хар-ся наличием индивидуальных акционеров и растущим числом независимых т.е. не связанных с корпорацией акционеров (они называются "внешние" акционеры или "аутсайдеры"), а также четко разработанной законодательной основой, опред. права и обязанности трех ключевых участников: управляющих, директоров и акционеров. Участники: менеджеры, директора и акционеры, взаимоотнош-я-"треугольник корпоративного управления.» Раздел-е владения и контроля в крупных корп. Инвесторы, вкладывая свои средства и владея предприятием, не несут юр. ответственности за действия корп. Они передают ф-ции по управл-ю менеджерам и платят им за выполн-е этих ф-ций как своим агентам по ведению дел. Плата за раздел-е владения и контроля и называется "агентскими услугами". Избрание акционерами Совета директоров, к-ый становится их доверенным лицом и действуют в пользу акционеров при осущ. ф-ций контроля за управл-ем. Структура владения акциями: увелич. числа институциональных акционеров по сравн-ю с индивидуальными инвесторами. Совет директоров: "внутренние" члены ("инсайдеры), так и "аутсайдеры". Традиционно, председателем Совета директоров и главным исполнительным директором являлось одно и то же лицо. Все большее число независимых директоров. Законодательная база: Законы, регулирующие деятельность пенсионных фондов, также оказывают влияние на корпоративное управление. В 1988 г. Министерство труда США, ответственное за деятельность частных пенсионных фондов, постановило, что эти фонды выступают "поверенными" своих акционеров в делах корпорации. Это постановление оказало сильное влияние на деятельность частных пенсионных фондов и других институциональных инвесторов: они стали интересоваться всеми вопросами корпоративного управления, правами акционеров и голосованием на ежегодных общих собраниях акционеров.

Требования к раскрытию инф.: самые строгие, в годовой отчет или в повестку дня ежегодного общего собрания акционеров должны вкл.:

фин. инф-я (в США эти данные публикуются ежеквартально); данные о структуре капитала; справку о прежней деят-ти назначаемых директоров (имена, занимаемые должности, отношения с корп., владение акциями в корп.); размеры з/п (вознаграждения), выплачиваемой исполнительным директорам (высшее руководство),



сведения о выплате вознаграждения каждому из пяти наиболее высокооплачиваемых руководителей (их имена должны быть указаны); данные о всех акционерах, владеющих свыше 5% акционерного капитала; сведения о возможном слиянии или реорганизации; предполагаемых поправках к Уставу,

имена лиц или корп., приглашаемых для аудиторской проверки. Действия корп., требующие одобрения акционеров: избрание директоров и назначение аудиторов, учреждение или поправки к планам выпуска акционерных опционов (что влияет на выплаты управляющим и директорам); слияния и поглощения; реорганизация, поправки к Уставу корп. Взаимоотнош-я м/ду участниками: Акционеры могут осущ-ть свое право голоса, не присутствуя на ежегодном общем собрании. Акционеры имеют возможность голосовать "по доверенности". Институциональные инвесторы и финансовые специалисты следят за деят-ю корп. и корпоративным управлением. Среди них инвестиционные фонды; фонды рискового капитала и т.д.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)