Факторный анализ и его типы

Все явления и процессы хозяйственной деятельности организации находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы организации.

Факторный анализ - это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя.

Типы факторного анализа:

1.детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный);

2.прямой (дедуктивный) и обратный (индуктивный);

3.одноступенчатый и многоступенчатый;

4.статический и динамический;

5.ретроспективный и перспективный.

Детерминированный факторный анализ – это методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

Стохастический факторный анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем является не полной, вероятностной. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, воздействующих на этот показатель.

При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом от общего к частному.

При обратном от частных факторов к обобщающим.

Одноступенчатый факторный анализ – исследуются факторы только 1-го уровня, 1-ой ступени без их детализации на составные части. Y = a * b.

Многоступенчатый – проводится детализация факторов a и b на составные элементы.

Статический – это изучение влияния факторов на определенную дату (месяц, квартал, год).

Динамический – методика исследования причинно-следственных связей экономических явлений и процессов в динамики.

Ретроспективный анализ проводиться с целью подведения итогов работы организации за истекший период времени на основании данных бухгалтерской и статистической отчетности.

Перспективный анализ проводиться с целью определения возможных результатов хозяйственной деятельности организации в будущем и для обоснования перспективных бизнес-планов.

Классификация факторов в экономическом анализе:

1. По степени воздействия на результат:

*основные - которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель

*второстепенные – те, которые не оказывают воздействие на результативный показатель.

2. По месту возникновения:

*внутренние – факторы, которые зависят от деятельности данной организации.

*внешние - факторы, которые не зависят от деятельности данной организации (инфляция).

3. В зависимости от человека:

*объективные – не зависят от воли и желания людей (стихийные бедствия).

*субъективные – зависят от физических и юридических лиц.

4. По степени распространенности:

*общие – те, которые действуют во всех областях экономики.

*специфические – действуют в условиях отдельной отрасли экономики или организации.

5. По времени действия:

*постоянные, т.е. неизменные.

*переменные – освоение новых видов продукции, новой техники, новой технологии.

6. По характеру действия:

*экстенсивные – связаны с количественным приростом результативного показателя.

*интенсивные – связаны с качественным приростом результативного показателя.

Поиск по сайту: