 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Кадровое обеспечение проекта
Данный проект создан в рамках организации самозанятости, с перспективами расширения штата.
Или. Берем из домашнего задания «Ключевые ресурсы».
Описываем количество штатных единиц, график работы, должностные обязанности, заработную плату.
Организационная структура ООО «…» представлена на Рисунке 2.
Таблица 12. Основные обязанности сотрудников ООО «…»
| № п/п | Обязанности |
| 1 | Генеральный директор |
| - оформляет документы, необходимые для осуществления деятельности по оказанию услуг; - обеспечивает предоставление клиентам необходимой и достоверной информации об услугах, обеспечивающей возможность их правильного выбора; - осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности предприятия; - осуществляет организацию учета производимых работ и услуг, представления отчетности о производственной деятельности; - представляет интересы компании и действует от его имени; - предоставляет сведения, связанные с оказанием услуг отеля для животных контролирующим органам; - устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения; - принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников предприятия; - применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; - контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - организует ведение учета и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности; - контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. | |
| 2 | Директор по развитию |
| - обеспечивает высокий уровень эффективности оказания услуг, внедрение новых услуг, техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда; - осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов; - изучает спрос потребителей на услуги предприятия; - разрабатывает маркетинговую стратегию продвижения компании; - назначает изготовителей рекламных средств; - осуществляет мероприятия по связям с общественностью. | |
| 3 | Ветеринар |
| - проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений; - осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разборку методов их лечения и профилактики; - осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных; - применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия; - проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных; - контролирует выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними на стационарном лечении. - дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям; - осуществляет контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных; - выполняет родственные по содержанию обязанности. | |
| 4 | Кинолог |
| - проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений; - осуществляет уход за собаками; - проводит тренировочные мероприятия; - осуществляет дрессировку; - дает консультации по вопросам воспитания и содержанию собак. | |
| 5 | Сторож |
| - осуществляет дежурство на предприятии; - осуществляет пропуск работников, посетителей,; - совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличие пломб, исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря; - в случае обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции; - при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара; - осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале. | |
| 6 | Уборщик |
| - осуществляет уборку помещений; - удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия; - чистит и дезинфицирует унитазы, ванны, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; - осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами; - собирает мусор и относит его в установленное место; - соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. |
Таблица. Штатное расписание
Заработная плата не ниже прожиточного минимума!!
Величина прожиточного минимума, установленного по Томской области для трудоспособного населения за III квартал 2014 года - 9 275 рубля, без учета НДФЛ.
| № п/п | Должность | Количество штатных единиц | Ставка | Тарифная ставка (оклад), руб. | РК 30%, руб. | Начисленная зарплата (в т.ч. НДФЛ), руб. | Выплаты по зарплате, руб.(На руки) |
| 1 | Генеральный директор | 1 | 1,0 | Не ниже прожиточного минимума | -13% НДФЛ | ||
| 2 | Директор по развитию | 1 | 1,0 | ||||
| 3 | Ветеринар | 1 | 1,0 | ||||
| 4 | Ветеринар | 1 | 1,0 | ||||
| 5 | Сторож | 1 | 1,0 | ||||
| 6 | Сторож | 1 | 1,0 | ||||
| 7 | Кинолог | 1 | 1,0 | ||||
| 8 | Уборщица | 1 | 0,5 | ||||
| ИТОГО | 8 | 7,5 |
5.3. Механизмы контроля над планом выполнения проекта.
Механизмами контроля будут служить отчеты по налоговым отчислениям, пенсионные отчисления с заработных плат сотрудников организации.
Поиск по сайту: