Задания. 1.Фирмы, минимизирующие издержки, должны:

1.Фирмы, минимизирующие издержки, должны:

а) нанимать ресурсы до того момента, пока предельные физические продукты каждого ресурса не будут равны между собой;

б) нанимать ресурсы до того момента, пока издержки на приобретение каждой дополнительной единицы каждого ресурсы не станут равны между собой;

в) нанимать ресурсы до того, пока дополнительный выпуск, произведенный на единицу стоимости каждого ресурса, не станет одним и тем же.

2. Фирма использует 10 ед. ресурса А и производит 150 ед. товара X, а кода нанимает 11-ею ед. ресурса, объем производства возрастет до 160 ед. Цена единицы ресурса равно 100 руб. Чему равен предельный продукт в денежном выражении MRP 11-й ед. ресурса А?

Тема 24. Особенности предложения на рынке ресурсов. Рынок труда. Определение заработной платы и производительность труда.

План

1. Особенности предложения на рынке ресурсов.

2. Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.

3. Определение заработной платы и производительность труда.

Целью данной контрольной работы является рассмотрение особенностей предложения на рынке ресурсов и выделение факторов, обусловливающих эти особенности.

В первом вопросе необходимо отметить особенности предложения на рынке ресурсов. Здесь следует показать, что кривая предложения факторов производства не всегда имеет положительный наклон или обратную зависимость. В этом же вопросе необходимо охарактеризовать факторы, влияющие на предложение ресурсов.

Во втором вопросе следует подробно остановиться на исследовании рынка труда. Необходимо дать определение рынка труда, рассмотреть его субъекты и объекты. Далее нужно раскрыть категорию спроса на труд и предложения труда. Также необходимо показать роль заработной платы как уравновешивающей силы спроса на труд и предложения труда. Здесь же необходимо показать особенности кривой предложения труда. В этом же вопросе необходимо отметить отличие функционирования рынка труда в условиях совершенной конкуренции и несовершенной конкуренции.

Третий вопрос посвящен рассмотрению категории заработной платы. Здесь необходимо раскрыть экономическое содержание данной категории, а также все основные виды и формы заработной платы. В этом же вопросе следует выделить факторы, определяющие динамику производительности труда.

Литература

1. Баликоев В.З. Общая экономическая теория. Новосибирск, 1996. Гл. 13

2. Роберт Х. Франк Микроэкономика и поведение. М.: «Инфра-М», 2000. Часть 2

3. Селищев А.С. Микроэкономика. Изд. «Питер», 2003. Гл. 4

4. Делан Э. Дж., Линдсэй Д. Рынок: микроэкономическая модель. СПб., 1992. Гл. 5

5.Экономическая теория (политэкономия). Учебник. Под ред. Акад. Ведяпина В.И., акад. Журавлевой Г.П. – М.: «Инфра-М», 1999. Гл. 16.

6.Овчинников Г.П. Микроэкономика, Макроэкономика. СПб., 1997. Т. 1, Гл. 3, 4.

7.Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. М., 1996.

8.Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс. М. 1996. Т. 2.

Поиск по сайту: