АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Гарантии прав профсоюзных работников

Читайте также:
  1. В) Массовая переподготовка работников.
  2. Вопрос30.Права,обязанности и гарантии деятельности депутатов представительных органов местного самоуправления.
  3. Вопрос: Требования и принципы законности. Гарантии законности.
  4. Гарантии
  5. Гарантии деятельности депутата, члена Совета Республики
  6. Гарантии для работника
  7. Гарантии законности
  8. Гарантии законности — это объективные условия и субъективные факторы, а также специальные средства, обеспечивающие режим законности.
  9. Гарантии законности: понятие и виды
  10. Гарантии законности: понятие и виды
  11. ГАРАНТИИ И ЗАЩИТА ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ.
  12. Гарантии и защита экологических прав граждан

Однако реализация вышеперечисленных прав невозможна без их фактической гарантированности со стороны, в первую очередь, государства.

Предусмотрен ряд гарантий работникам, входящим в состав профсоюзных органов:

  • Не освобожденные от основной работы лица не могут быть уволены по инициативе работодателя (по пунктам 2, 3 и 5 статьи 81) без предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа.
  • Освобожденным от работы вследствие избрания на выборные должности в профсоюзные органы предоставляется после срока их полномочий прежняя работа, а при ее отсутствии — с согласия работника другая равноценная работа в той же организации. Время работы освобожденных профсоюзных работников засчитывается им в общий и специальный трудовой стаж.

 

Объединения работодателей и иные представительные органы работников

 

Объединение работодателей — форма некоммерческой организации, основанная на членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц).

Правовое положение объединений работодателей определяется ФЗ «Об объединениях работодателей» от 27.11.2002 г. № 48-ФЗ.

Объединения работодателей могут создаваться по территориальному (региональному, межрегиональному), отраслевому, межотраслевому, территориально-отраслевому признакам.

Интересы работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие объединения работодателей.

Пример. Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики представляет и защищает интересы энергокомпаний в сфере социально-трудовых отношений, является их полномочным представителем во взаимоотношениях с отраслевым профсоюзом и органами власти.

Учредителями Объединения стали ОАО РАО «ЕЭС России», ОАО «Березовская ГРЭС-1» и Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики.

Миссия Объединения РаЭл: Содействие развитию бизнеса в электроэнергетической отрасли посредством представительства и защиты интересов работодателей в социально-трудовой, экономической и других сферах, в отношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, выработки и проведения согласованной социально-ответственной политики организаций — членов Объединения.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)