ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Профессия медицинских работников отделения реанимации является видом трудовой деятельности, которая относится к профессиям типа «человек – человек»

Профессия медицинских работников отделения реанимации является видом трудовой деятельности, которая относится к профессиям типа «человек – человек». Профессии этого типа предъявляют особые требования к личности профессионала. Наибольшее значение в деятельности медицинских работников отделения реанимации имеет психоэмоциональное напряжение, которое характеризуется различными эмоциональными состояниями и стрессом. Стресс – это неблагоприятное эмоциональное состояние, которое приводит к различным психическим состояниям, среди которых выделяют хроническое утомление, синдром эмоционального выгорания и т.п., которые проявляются в усталости, утомлении, негативном отношении к пациентам, раздражительности, тревожными состояниями и т.д.

Одним из способов организации психопрофилактики медицинских работников является профилактика стрессов.

Исследование показало, что необходима организация различного рода психопрофилактических мероприятий для медицинских работников. Одним из способов нервно-психической релаксации многие специалисты считают мышечную релаксацию. Часто в данную систему включают и метод аутогенной тренировки. Предупреждение негативных воздействий стресс-факторов заключается в активных и пассивных методах. Активные: овладение ситуацией путем её Преобразования; преодоление эмоционального дистресса через изменения собственного отношения к ситуации; позитивное переформулирование. Пассивные: отказ от каких-либо попыток устроить обусловленные ситуацией трудности. Становится ясно, что реализация всех этих методов невозможна без психолога-специалиста, который смог бы проводить мероприятия релаксационного и восстановительного характера и который имел бы для этого все условия.

Таким образом, психопрофилактика профессиональной деятельности медицинских работников отделения реанимации занимает ведущее место в плане профилактики стрессов медицинских работников отделения реанимации.

В результате проведенного исследования была достигнута поставленная цель, решены заявленные задачи.

В результате проведенного эмпирического исследования подтвердилась исходная гипотеза: профессиональная деятельность медицинских работников отделения реанимации обладает высокой стресогенностью, однако специально подобранная программа позволяет снизить проявление стресс-факторов в профессиональной деятельности медицинских работников отделения реанимации.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абульханова – Славская К.А. Деятельность и психология личности. – М., Наука, 1980 – 333 с.

2. Билибин А.Ф., Вагнер Е. А., Карие СБ. Деонтология медицинская /БМЭ. 3 - е изд. М, V1977. - Т.З. - с. 109-115.

3. Карвасарский Б.Д. Медицинская психология. - М. 1982.

4. Орел В.Е., Рукавишников А.А. Исследование влияния факторов рабочей среды на феномен психической сферы. – Ярославль, ЯРГУ, 1999.

5. Селье Г. Стресс без дистресса. -М., 1982

Поиск по сайту: