Равновесие на конкурентном рынке труда
Труд как фактор пр-ва – какая-либо интеллектуальная или физическая деятельность, направленная на создание благ или предоставление услуг. Это сознательная деятельность человека.
Особенности рынка труда:
· специфический характер товара (рабочая сила, человек);
· спрос на труд является производным от спроса на товары и услуги;
· воздействие социальных факторов.
Сущность рынка труда проявляется в его функциях:
1. Обеспечение пропорционального распределения рабочей силы в отраслевом и территориальном разрезах.
2. Обеспечение равновесия спроса на труд и предложения на труд.
3. Формирование эффективной рациональной занятости.
4. Установление равновесной ставки зарплаты и обеспечение доходов населения. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | Поиск по сайту:
|