|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Сокращение средних издержек производстваПо мере роста объема выпуска продукции сокращаются затраты на каждую единицу продукции. Это преимущество называется эффектом масштаба или экономией от роста масштаба деятельности. Эффект масштаба измеряется отношением процентного изменения величины издержек к процентному изменению объемов произведенного продукта: ∆ С % Эм = ∆ Q % Возможные варианты поведения фирмы в зависимости от эффекта масштаба: 1) если Эм < 1, то фирма может расширяться; 2) если Эм = 1, то фирме следует остановиться в росте; 3) если Эм > 1, то фирме следует сокращать объем производства.
Эффект "организованного" процесса. Фирма – это "организованная" структура, где деятельность и участие каждого работника строго скоординированы. Только у работников фирмы возникает особый эффект причастности к престижной организации - гордость за свою фирму, ответственность за выполнение должностных функций и пр. Цели и функции Цели фирмы многообразны и фирмы. представляют собой сложную систему целей. В системе целей выделяется глубинная, основополагающая цель – это выживание, сохранение фирмы. Фирма, как человек, всю свою жизнь борется за существование. Эта цель определяет деятельность фирмы с момента возникновения до ликвидации. Но эта цель слишком абстрактная, ведь выживать можно по-разному. Поэтому выделяют более поверхностную и конкретную цель – это прибыль фирмы. На данном уровне системы целей выделяется три цели фирмы: а) рост прибыли; б) устойчивая (постоянная) прибыль; в) снижение прибыли. Какая из целей является главной для конкретной фирмы зависит от множества факторов: состояния всей национальной экономики; состояния конкретной отрасли; видом конкуренции на рынке и др. Но более всего на выбор конкретной цели влияет стадия цикла жизни самой фирмы. Цикл жизни фирмы распадается на несколько стадий и каждой из них соответствует своя конкретная цель. Первая стадия – выход на рынок. Это время больших затрат и малой отдачи. Прибыль может быть низкой или ее вообще может не быть, что считается вполне нормальным явлением для данной стадии. Вторая стадия – рост фирмы за счет расширения объемов производства и продаж. Непосредственная цель фирмы – рост прибыли. Третья стадия – зрелость фирмы. Фирма достигла предела в количестве применяемых ресурсов и ее целью становится удержание прибыли на достигнутом уровне – стабильность прибыли. Основными способами достижения этой цели являются сокращение средних издержек производства и увеличение объема продаж по более низким рыночным ценам. Четвертая стадия – упадок деятельности фирмы. В это время происходит снижение прибыли вплоть до убытков. В это время решается дальнейшая судьба фирмы: либо она функционирует еще некоторое время для минимизации убытков, и затем ликвидируется; либо фирма готовит условия своего возрождения – модернизирует производство, готовит для выхода на рынок новый товар, отыскивает для продаж новую "нишу" на рынке. Основная функция фирмы – это деятельность по удовлетворению потребностей трех общественных групп: а) владельцев (акционеров) фирмы; б) потребителей (покупателей) продукта фирмы; в) работников фирмы. У каждой из этих групп свои собственные интересы, но существование фирмы будет под угрозой, если фирма не будет соответствовать интересам какой-либо группы. Таким образом, в деятельности фирмы проявляются как бы три функции (или – три подфункции): а) рост доходов владельцев фирмы и увеличение принадлежащей им собственности; б) производство разнообразных, качественных и недорогих товаров для потребителей; в) обеспечение стабильности фирмы и благоприятного микроклимата для наемных работников (персонала) фирмы.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |