АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Оцінка категорії важкості праці

Читайте также:
  1. Адміністративна відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
  2. Аналіз і оцінка зібраних у справі доказів
  3. Аналіз трудових ресурсів та оплати праці на підприємстві
  4. Атестація робочих місць за умовами праці.
  5. Аудит у сфері оплати праці
  6. Безпека праці при обслуговуванні автоклава
  7. Безпека праці при обслуговуванні брагоректифікаційних установок
  8. Безпека праці при обслуговуванні дифузійних апаратів
  9. Безтарифна система оплати праці
  10. Бухгалтерський баланс,його побудова, зміст і оцінка статей.
  11. В) виникнення й поглиблення суспільного поділу праці та економіч-
  12. ВИВЧЕННЯ ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ В ЗАКЛАДАХ ОСВІТИ

 

У виробничих умовах на робітника звичайно впливає одночасно багато негативних факторів. Для комплексної оцінки впливу виробничих факторів на людину використовують інтегральну оцінку важкості праці та коефіцієнт умов праці [24]. Методика розрахунку інтегральної оцінки важкості праці наведено у прикладах 18 – 19, коефіцієнту умов праці – у прикладі 21. Інтегральна бальна оцінка важкості праці дозволяє визначити вплив умов праці на працездатність людини (приклад 20).

Приклад 18. Оцінити категорію важкості праці оператора. На робочому місці є три елемента умов праці, що формують ії важкість: Х 1 – шум 73 дБ А, Х 2 – освітленість 240 лк, Х 3 – тривалість повторюваних операцій 15 с. Тривалість дії факторів 8 годин.

Рішення. Категорія важкості характеризує стан організму людини, який формується впливом умов праці [24].

Для об’єктивної оцінки важкості праці всі матеріально-виробничі елементи умов праці розміщені в порядку зростання ступені небезпеки і шкідливості у відповідності до шести категорій важкості праці (табл. 8):

1) роботи, що виконуються в оптимальних умовах;

2) роботи, що виконуються в умовах, які відповідають гранично допустимим концентраціям і рівням (ГДК і ГДР) санітарно-гігієнічних елементів, а також допустимим величинам психофізіологічних елементів;

3) роботи з умовами праці, що відхиляються від ГДК іГДР та допустимих величин психофізіологічних елементів;

4) роботи у несприятливих умовах праці;

5) роботи, що виконуються в екстремальних умовах праці;

6) роботи, що виконуються в критичних умовах праці.

Згідно з табл. 8, кожний виробничий елемент умов праці Xi отримує бальну оцінку від 1 до 6, якщо він впливає на працівника на протязі всієї робочої зміни. У тих випадках, коли він впливає на працівника не повний робочий день, а лише частково, елемент оцінюється його тривалістю і визначається за діаграмами [24] з урахуванням часу їх впливу.

 

Таблиця 8 – Бальна оцінка елементів умов праці [24]

Оцінка факторів умов праці, бали Параметри мікроклімату в теплий період року
Температура, оС Швидкість руху повітря, м/с Відносна вологість повітря, %
  18 – 20 <0,2 40...54
  21 – 22 0,2 – 0,5 55 – 60
  23 – 28 0,6 – 0,7 61 – 75
  29 – 32 0,8 – 1,2 76 – 85
  33 – 35 1,3 – 1,7 Понад 85
  >35 >1,7

 

Продовження таблиці 8

Оцінка факторів умов праці, бали Шум, дБ А Освітленість, лк Тривалість зосередженого спостереження, %
  Нижче 33 Понад 300 Нижче 25
  33 – 50 240 – 300 25 – 50
  51 – 54 160 – 230 51 – 75
  55 – 63 100 – 150 76 – 85
  64 – 74 60 – 90 86 – 90
  Понад 75 30 – 50 Понад 90

 

Продовження таблиці 8

Оцінка факторів умов праці, бали Число важливих об’єктів спостереження Точність зорових робіт Тривалість повторюваних операцій, с
  Нижче 5 Груба Понад 100
  5 – 10 Мала 31 – 100
  11 – 25 Середня 20 – 30
  Понад 25 Висока 10 – 19
  Дуже висока 5 – 9
  Найвища 1 – 4

 

Інтегральну бальну оцінку важкості праці Ит на конкретному робочому місціможна визначити за такою формулою

 

, (46)

 

де Хоп елемент умов праці, який одержав найбільшу оцінку;

Х – середній бал усіх елементів умов праці крім визначаючого Х оп.

Середній бал усіх елементів дорівнює

- сума всіх елементів крім визначаючого Хоп;

n- кількість врахованих елементів умов праці.

Якщо умови праці оцінюються тільки балами 1 і 2, то інтегральну оцінку важкості праці визначають за формулою

 

, (47)

 

де – середній бал усіх елементів умов праці.

Середній бал усіх елементів умов праці дорівнює

У відповідності до інтегральної бальної оцінки важкості праці можна оцінити категорію умов праці (табл. 9).

 

Таблиця 9 – Залежність категорії важкості праці від величини

інтегральної бальної оцінки [24]

Категорія важкості праці Діапазон інтегральної бальної оцінки
I До 18
II 19...33
III 34...45
IV 45,7...53,9
V 54...59
VI Понад 59,1

 

Згідно умов завдання та табл. 8 елементи умов праці оцінюються відповідно до Х 1 = 5, Х 2 = 2, Х 3 = 4. Елемент умов праці, який одержав найбільшу оцінку, в даному прикладі є шум: Хоп =5. Середній бал всіх елементів умов праці крім визначаючого дорівнює

Інтегральну бальну оцінку важкості праці визначаємо за формулою (46):

Інтегральна оцінка важкості праці в 55 балів відповідає V категорії важкості праці (згідно з табл. 9).

 

Приклад 19. Оцінити категорію важкості праці робітника. На робочому місці присутні 7 елементів умов праці, що формують ії важкість: Х1 – шум 50 дБ А, Х2 – освітленість 250 лк, Х3 – тривалість повторюваних операцій 40 с, Х4 – температура повітря 20оС, Х5 – швидкість руху 0,3 м/с, Х6 – число важливих об’єктів спостереження 5, Х7 – точність зорових робіт мала. Тривалість дії факторів 8 годин.

Рішення. Згідно умов завдання та табл. 8 елементи умов праці оцінюються відповідно Х1= 2, Х2 = 2, Х3= 1, Х4= 1, Х5 = 2, Х6 = 2, Х7= 2. Усі елементи умов праці оцінюються тільки балами 1 і 2, тому інтегральну бальну оцінку важкості праці визначаємо за формулою (47).

Середній бал всіх елементів умов праці дорівнює

 

 

Інтегральна бальна оцінку важкості праці за формулою (47)

 

 

Інтегральна оцінка важкості праці в 55 балів відповідає II категорії важкості праці (згідно з табл. 9).

 

Приклад 20. Оцінити працездатність людини за даними умовами праці. Характеристики умов праці наведено у прикладі 18.

Рішення. Згідно проведених розрахунків (приклад 18) інтегральна оцінка важкості праці складає 55 балів, що відповідає V категорії важкості праці

Інтегральна бальна оцінка важкості праці дозволяє визначити вплив умов праці на працездатність людини [24]. Для цього спочатку визначається ступінь стомлення в умовних одиницях:

 

, (48)

 

де 15,6 и 0,64 – коефіцієнти регресії.

Працездатність людини визначається як величина, протилежна стомленню (в умовних одиницях):

 

. (49)

 

Розраховуємо працездатність людини за даними умовами праці

 

 

Приклад 21. У відділі працює 40 працівників. Визначити індекси відхилення (відповідності) фактичного значення освітленості нормативним умовам та коефіцієнт умов праці. Характеристика умов праці: на 10 робочих місцях фактична освітленість 150 лк при нормі 200 лк, 15 робочих місцях – 170 лк при нормі 250 лк і на інших 15 робочих місцях – 200 лк при нормі 250 лк; рівень шуму 60 дБ А при нормі 50 дБ А; температура повітря 25оС при нормі 22оС.

Рішення. Індекс відхилення фактичних умов праці від нормативних розраховується за формулою:

 

(50)

 

де Уф і Ун – відповідно фактичне та нормативне значення показників елементів умов праці в існуючих одиницях виміру.

У тих випадках, коли перевищення фактичних показників у порівнянні з нормативними (шум, вібрація, наявність пилу та інших шкідливих речовин в повітряному середовищі) погіршує умови праці, індекс відповідності фактичних елементів умов праці до нормативних визначається зворотним відношенням за формулою:

 

(51)

 

Для розрахунку індексу відповідності для освітлення використовуємо формулу (50) через те, що підвищення рівня освітлення робочого місця сприяє поліпшенню умов праці. Індекс відхилення в цілому складає:

 

 

Для розрахунку індексу відповідності для шуму і температури використовуємо формулу (51) через те, що підвищення рівня цих параметрів робочого місця сприяє погіршенню умов праці. Індекси відхилення складають:

 

Визначені індекси вказують на те, що для шуму й освітленості вони мають значне відхилення від нормативного.

Коефіцієнт умов праці визначається як середня геометрична величина показників, що характеризують умови праці, за такою формулою:

 

(52)

 

де а1, а2,..., аn – індекс відхилення фактичних значень елементів праці від нормативних за відповідними показниками;

n – кількість показників, що характеризують елементи умов праці, за якими проводилися заміри.

 

Коефіцієнт умов праці визначається за формулою (52):

 

 

Визначений коефіцієнт умов праці вказує на необхідність проведення заходів щодо охорони праці. Напрями заходів визначаються відповідно до значень індексів відхилення. У нашому випадку це збільшення освітленості робочих місць та зменшення рівня шуму.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.009 сек.)