|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
В области охраны трудаОсновные направления государственной политики Охрана труда: система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 209)
Политика в области охраны труда построена на основе государственной политики в области охраны труда, установленной #M12293 0 250702673 1265885411 7714742 1785731499 3514511775 49560517 2328367040 4294967294 1327796340статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации#S, с учетом специфики производственной деятельности и включает в себя основные направления политики, основные цели и задачи, участие работников в управлении охраной труда. Основными направлениями политики в области охраны труда являются:
- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности;
- соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, требований нормативных документов по охране труда, а также выполнение коллективных договоров и программ улучшения условий и охраны труда;
- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
- разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов, средств механизации и автоматики, направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда;
- обеспечение такого уровня охраны труда, при котором риск возникновения несчастных случаев на производстве и аварий минимален;
- непрерывное совершенствование системы управления охраны труда;
По основным направлениям политики в области охраны труда в соответствии с выявленными опасностями и рисками, результатами анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также изменяющимися потребностями и приоритетами для определенного периода времени определяются задачи. Основные направления политики в области охраны труда периодически анализируются и корректируются, оформляются документально и доводятся до сведения всех работников в виде раздела "Улучшение условий и охраны труда" в коллективных договорах и соглашениях, заключаемых на определенный период времени, а также количественно отражаются в программах и планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Основными целями системы управления охраны труда являются: - повышение эффективности управления охраной труда; - создание безопасных и благоприятных условий труда; - предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей; - формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.
Основными задачами системы управления охраны труда являются: - обеспечение безопасности технологических процессов; - обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования; - обеспечение безопасной эксплуатации зданий, строений, сооружений и инфраструктуры; - улучшение условий труда работников; - обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты; - обеспечение санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников; - обучение работников по охране труда и совершенствование форм и методов обучения; - информационное обеспечение в области охраны труда.
Обеспечение безопасности технологических процессов достигается: - наличием технологической документации на выполняемые работы; - обеспечением соответствия технологических документов требованиям технических регламентов, национальных стандартов, правил и норм по охране труда; - оценкой безопасности технологических процессов, приведением их в соответствие с требованиями безопасности; - соблюдением работниками технологических процессов; - организацией рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм по охране труда; - разработкой и внедрением новых безопасных технологических процессов, внедрением средств механизации и автоматизации, выводом работников из опасных зон; - обеспечением безопасного транспортирования, хранения и использования опасных и вредных веществ; - обеспечением контроля параметров (предельно-допустимых уровней и концентраций) опасных и вредных производственных факторов; - сертификацией технологических процессов на соответствие требованиям безопасности труда.
Улучшение условий труда работников достигается: - аттестацией рабочих мест по условиям труда, выявлением опасностей, оценкой рисков и проведением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с нормативными документами; - периодическим контролем параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и устранением причин их возникновения; - сокращением применения материалов и веществ, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов; - содержанием в исправном состоянии средств коллективной защиты от опасных и вредных производственных факторов; - контролем за соблюдением оптимальных режимов рабочего времени и времени отдыха работников; - контролем за организацией и проведением обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты достигается: - определением фактической потребности в средствах индивидуальной защиты; - своевременным составлением заявок, оформлением документов и приобретением необходимых средств индивидуальной защиты; - организацией приемки, а также проверкой, маркировкой и испытанием средств индивидуальной защиты; - организацией хранения и выдачи средств индивидуальной защиты; - подбором средств индивидуальной защиты, соответствующих условиям труда, разработкой новых видов средств индивидуальной защиты для отдельных профессий работников, у которых изменяются условия труда и виды выполняемых работ; - организацией своевременного ремонта, стирки и чистки средств индивидуальной защиты. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |