|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Методические указания. 1) До начала практического занятия студенту необходимо изучить общетеоретический материал по предложенному перечню основной и дополнительной литературы по
1) До начала практического занятия студенту необходимо изучить общетеоретический материал по предложенному перечню основной и дополнительной литературы по теме практического занятия. 2) В начале занятия проводится проблемная дискуссия по теме занятия: • Благотворительность – дело бизнеса или бизнесменов? • Не способствуют ли благотворительность и СИ потребительское отношение к бизнесу как «дойной корове»? • В чем выражается ответственность бизнеса перед потребителями? • Чем отличаются социальные инвестиции в человеческий капитал и в человеческие ресурсы?
3) Далее студенты выполняют задания: 1. Прокомментируйте правило «Трех Д»: Корпоративная социальная ответственность: добровольная, дополнительная, деловая. 2. Сформулируйте пять причин, исходя из которых необходимо проявлять социальную ответственность бизнесу. 3. Перечислите экономические выгоды от системного применения принципов корпоративной социальной ответственности, продолжив предложения: • Повышенная удовлетворенность работников условиями труда дает следующие результаты: 1)…2)…; • Улучшение системы качества контроля качества дает следующие результаты: 1)…2)…; • Инвестирование в сообщество дает следующие результаты: 1)…2)…; • Сокращение нерационального расходования (материалов и рабочей силы) дает следующие результаты: 1)…2)…. 4. Перечислите основные факторы, препятствующие развитию КСО компании. 5. Заполните и обсудите в группах таблицу: Литература: [1], [3], [4], [5], [7], [8], [11] - [13], [15] Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |