|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
СтандартаС уважением «Sibgalant»
Министерство образования и науки Российской Федерации НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ - «НИНХ» Кафедра Экономики труда и управления персоналом
ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ Для студентов очной и заочной формы обучения Программа составлена в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по соответствующим профилям Для студентов, обучающихся по направлению подготовки 080400 – Управление персоналом, профилям 080400.01 -Управление персоналом организации, 080400.03 –Экономика труда
Новосибирск 2015 Программа учебной практики разработана Глазыриным Сергеем Юрьевичем, к.э.н., доцентом кафедры экономики труда и управления персоналом
Булдашевым Егором Сергеевичем, ассистентом кафедры экономики труда и управления персоналом
Учебно-методическое обеспечение согласовано с директором библиотеки университета Н.Ю.Долгова
Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентов соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ
Начальник методического отдела О.С. Ерохина
Утверждено на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом (протокол от «___» ________ 20___ г. № ___).
Заведующий кафедрой д.э.н., профессор С.И.Сотникова
© Новосибирский государственный университет экономики и управления - «НИНХ» ОГЛАВЛЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ...………………..4 1.1. Выписка из федерального государственного образовательного стандарта…………………………………………………………………………4 1.2. Цель и задачи практики ……………………………………………………4 1.3.Место учебной практики в структуре основных образовательных программ (ООП) бакалавриата ………………………………………………………..5 1.4. Организация и руководство практикой ………………………………...…6 1.5. Материально-техническое обеспечение практики ……………………….8 1.6. Компетенции, формируемые в результате прохождения практики …….8
РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ………………………………..10 2.1. Этапы прохождения практики ………………………………………...10 2.2. Образовательные, научно-исследовательские и научно- производственные технологии, используемые на практике………………….……12
РАЗДЕЛ 3. СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОХОЖДЕНИЯ СТУДЕНТАМИ ПРАКТИКИ …..……………………………………………........20 3.1. Формы отчетности о результатах прохождения практики……………. 20 3.2. Требования к содержанию и оформлению форм отчетности о результатах прохождения практики…………………………………………………20 3.3. Порядок проведения промежуточной аттестации ………………………21
ПРИЛОЖЕНИЕ ………………………………………………………………..23 РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ Выписка из федерального государственного образовательного стандарта В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400 – Управление персоналом профилей – Управление персоналом организации, Экономика труда (квалификация (степень) «бакалавр») для студентов предусмотрена организация и проведение учебной и производственной практик. « Раздел ООП бакалавриата «Учебная и производственная практики» является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Конкретные виды практик определяются ООП вуза. Цели и задачи, программы и формы отчетности определяются вузом по каждому виду практики. Практики проводятся в сторонних организациях или на кафедрах и в лабораториях вуза (учебная практика), обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом. Разделом учебной практики может являться научно-исследовательская работа обучающегося. В случае ее наличия при разработке программы научно-исследовательской работы высшее учебное заведение должно предоставить возможность обучающимся: · осуществлять сбор, обработку и анализ информации по теме (заданию); · участвовать в проведении научных исследований или выполнении разработок; · составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); · выступить с докладом на конференции». Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |